Ministerul Muncii va începe în această săptămână discuțiile legate de modificarea Codului Muncii și a altor legi privind sindicatele, patronatele și contractul colectiv de muncă, urmând ca documentele să fie aprobate de Guvern și transmise Parlamentului în decembrie, a declarat ministrul de resort.
„Începând de săptămâna aceasta, vom avea discuții legate de oportunitatea modificării Codului Muncii și de modifcarea altor legi care au impact pe piața muncii, vorbesc aici de Legea patronatelor, Legea sindicatelor, Legea confilctului de muncă, Legea contractului coleciv de muncă și de Legea CES. A doua reformă este legată de zona socială și vom veni cu două-trei variante spre dezbatere. În această reformă sunt incluse legile privind serviciile și prestațiile sociale, statatul asistentului social și al inspectorului social, acreditarea și calitatea serviciilor sociale”, a afirmat, luni, ministrul Muncii, Ioan Botiș, într-o conferință de presă susținută la Guvern.
El a precizat că cele 202 ajutoare sociale existente în prezent vor fi împărțite în patru categorii.
„Vom lucra cu indicatori noi, propunem o abordare științifică legată de un indicator social de inserție și de un indicator social de referință, astfel încât în fiecare an, prin aprobarea Parlamentului, să avem cifrele corecte și exacte pentru ceea ce înseamnă asistență socială. Ideea mea este de a duce toate tipurile de ajutoare sociale, inclusiv serviciile sociale, spre cei care au într-adevăr nevoie”, a spus ministrul.
Botiș a amintit totodată că în prezent este analizată posibilitatea modificării regulilor de acordare a indemnizației pentru mame și creșterea indemnizației pentru stimularea întoarcerii la muncă, de la 100 la 400 lei.
Perioada de acordare a indemnizației pentru creșterea copilului va fi redusă de la 24 de luni, variantele luate în calcul fiind ca aceasta să fie de 12, 14 sau 18 luni, a declarat, vineri, ministrul Muncii, Ioan Botiș.
Totodată, Botiș a mai spus că indemnizația pentru creșterea copilului ar putea reveni la 85% din salariu, adică la cuantumul din iunie 2010, înainte de diminuarea cu 15%, dar decizia finală va fi luată la Ministerul de Finanțe.
Botiș a adăugat că mamele care se vor întoarce la muncă din concediul pentru creșterea copilului mai repede de doi ani ar putea primi o indemnizație de 400 de lei. În prezent, mamele care revin la serviciu mai devreme de doi ani primesc 100 de lei în plus la salariu, sub forma unui stimulent.
