Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale (MMFPS) consideră ilegală greva de avertisment declanșată, luni, de membrii Sindicatului Național al Funcționarilor Publici (SNFP), deoarece aceștia cer modificarea unor acte normative sau adoptarea unor reglementări noi în domeniu. „Revendicările protestatarilor, înaintate la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale în data de 26 februarie, au în vedere modificarea unor acte normative sau adoptarea unor reglementări noi în domeniu, ceea ce, din punct de vedere legal nu poate constitui temei juridic de declanșare a unui conflict de interes, cu atât mai puțin a unei greve”, arată MMFPS într-un comunicat remis, marți, MEDIAFAX.
Reprezentanții MMFPS subliniază faptul că organizatorii acțiunii de protest nu au respectat procedura de sesizare și derulare a unui conflict de interese care poate fi finalizat cu acțiuni greviste.
„Aceasta este și cauza pentru care participarea la acțiune a fost cu mult sub numărul de 25.000 de salariați pe care l-au anunțat reprezentanții SNFP. Din datele comunicate de Direcțiile de Muncă și Protecție Socială, Agențiile Județene de Ocupare a Forței de Muncă și Inspectoratele Teritoriale de Muncă, la nivelul întregii țări au participat la acțiunea grevistă mai puțin de 1.000 de sindicaliști”, potrivit sursei citate.
Peste 25.000 de funcționari din 350 de instituții publice au participat la greva de avertisment, a declarat, luni, președintele Sindicatului Național al Funcționarilor Publici, Sebastian Oprescu, precizând că dacă solicitările nu vor fi rezolvate, din 9 martie vor intra în grevă generală.
Liderul sindical a precizat că, la greva de avertisment de luni, organizată între orele 8.30 și 10.30, au participat funcționari publici, angajați ai Ministerului Afacerilor Externe, Ministerului Transporturilor, Ministerului Finanțelor, ai Casei Naționale de Pensii și alte Asigurări Sociale și personal contractual din administrația publică, din București și din țară.
Sindicaliștii cer alocarea sumelor aferente drepturilor salariale ale funcționarilor publici și personalului contractual din administrația publică, inclusiv plata orelor suplimentare efectuate din dispozițiile șefilor de instituții și a sporurilor aferente condițiilor vătămătoare sau specifice, protecția juridică a funcționarilor publici din instituțiile de control și începerea negocierilor privind încheierea Acordului și Contractului colectiv de muncă la nivel de ramură.
Potrivit lui Sebastian Oprescu, Sindicatul Național al Funcționarilor Publici are peste 23.000 de membri, iar la greva de avertisment de luni au participat și aproximativ 3.000 de funcționari publici din alte organizații sindicale, care s-au solidarizat cu acțiunile de protest ale SNFP.
Reprezentanții mai multor confederații sindicale au stabilit, marți, la întâlnirea cu ministrul Muncii, Marian Sârbu, ca, până pe 15 martie, să propună soluții pentru redactarea unui nou proiect de ordonanță de urgență privind reducerea sporurilor și a indemnizațiilor.
Astfel, se va constitui o Comisie de lucru din care vor face parte câte doi reprezentanți ai fiecărei confederații, data limită pentru stabilirea propunerilor sindicatelor și ale Ministerului Muncii fiind 15 martie.
Vechiul proiect de Ordonanță de urgență privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul cheltuielilor de personal în sectorul bugetar, prin care anumite sporuri sau indemnizații vor fi sistate sau diminuate, a fost pus, vineri, în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Muncii.
Proiectul de Ordonanță de urgență privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul cheltuielilor de personal în sectorul bugetar, prin care anumite sporuri sau indemnizații vor fi sistate sau diminuate, a fost pus, vineri, în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Muncii.
În proiect se arată că vor fi sistate sporuri salariale pentru funcționari, salariile de merit nu vor mai fi acordate bugetarilor în acest an, iar sporul de radiații va fi plătit în funcție de cât de necesare sunt instalațiile emițătoare pentru activitatea instituțiilor.
Executivul a decis că salariile în sectorul bugetar vor fi majorate în acest an cu 5%, în două etape, cu 3% în luna aprilie și 2% în luna octombrie. Reprezentanții Guvernului și cei ai sindicatelor și patronatelor au convenit ca discuțiile privind majorările salariale din acest an să aibă loc după 15 aprilie 2009, pe baza rezultatelor economice din primul trimestru.
