Ministerul Muncii a deschis încă 18 linii de finanțare de proiecte prin Fondul Social European

Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse (MMFES) a lansat, marți, încă 18 linii de finanțare pentru proiecte strategice, în valoare totală de 472 de milioane de euro, în cadrul Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, finanțat prin Fondul Social European.
Cele 18 linii de finanțare vor fi deschise până în 12 septembrie, dată până la care vor putea fi depuse proiectele.
Ministrul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse, Paul Păcuraru, a declarat că fiecare linie de finanțare are o paletă largă de opțiuni și a făcut apel la toți cei interesați să depună proiecte să identifice temele cele mai bune, astfel încât ele să fie adecvate pieței muncii.
Prima linie, „Educație mai bună pentru toți”, promovează proiectele care urmăresc îmbunătățirea sistemului de învățământ preuniversitar și alocat un buget de 110.000.000 de lei, iar cea de-a doua, „Universitate pentru viitor”, proiecte pentru îmbunătățire a accesului și oportunităților de învățare în învățământul superior, la nivelul ciclurilor de studii de licență și masterat (74.000.000 de lei).
Prin cea de-a treia linie de finanțare, „Profesioniști în educație și formare”, sunt promovate proiecte care urmăresc creșterea competitivității resurselor umane din educație și formare profesională inițială și continuă și îmbunătățirea oportunităților de carieră (110.000.000 lei), linia „Calificări europene” promovează dezvoltarea și implementarea Cadrului Național al Calificărilor și asigurarea calității, dezvoltarea mecanismelor de validare a învățării anterioare (110.000.000 de lei), iar prin linia „Burse doctorale” sunt promovate proiecte destinate îmbunătățirii formării inițiale a cercetătorilor în programul doctoral – al treilea ciclu al învățământului superior (44.000.000 de lei).
Linia „Învață o meserie!” promovează proiecte care urmăresc facilitarea inserției pe piața muncii a absolvenților de învățământ preuniversitar și superior. Astfel, vor fi finanțate activități de învățare la locul de muncă (stagii de pregătire practică a elevilor și studenților la un potențial angajator), servicii de consiliere și orientare profesională a elevilor și a studenților, campanii de informare cu privire la oportunitățile de facilitare a tranziției de la statutul de elev sau student la acela de angajat, suma alocată în acest sens fiind de 45.000.000 de lei.
Prin linia de finanțare „A doua șansă în educație”, pentru care au fost alocați 110.000.000 de lei, sunt promovate proiecte care urmăresc dezvoltarea și implementarea de instrumente și soluții pentru prevenirea și combaterea fenomenului de părăsire timpurie a școlii și asigurarea condițiilor necesare pentru furnizarea competențelor și abilităților de bază pentru toate categoriile de persoane expuse acestui risc.
„Calificarea – o șansă pentru viitor!” este o altă linie de proiecte strategice lansată marți, prin care sunt finanțate programe de formare profesională continuă (FPC) pentru angajați în vederea calificării sau a recalificării (150.000.000 de lei), în timp ce linia „Competențe pentru competitivitate” promovează proiecte care urmăresc furnizarea programelor de formare profesională specializate, care să asigure cunoștințele și competențele specifice în raport cu schimbările și evoluțiile economice actuale (111.000.000 de lei).
Prin cerea de proiecte „Acționăm împreună” sunt promovate proiecte care urmăresc îmbunătățirea capacității partenerilor sociali și a organizațiilor societății civile în vederea dezvoltării și promovării inițiativelor comune în domeniile ocupării și incluziunii sociale, elaborarea planurilor de acțiune pentru încurajarea și dezvoltarea parteneriatelor, campanii de conștientizare și sprijin pentru parteneriatele sociale și locale în vederea transformării muncii nedeclarate în ocupare formală.
De asemenea, în cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte este promovată înființarea Secretariatului Tehnic Permanent al Pactului Regional pentru Ocupare și Incluziune Socială în Regiunea Centru, suma alocată fiind de 89.432. 761 de lei.
Prin „Calitate în serviciile de ocupare” sunt promovate proiecte care urmăresc modernizarea și reorganizarea Serviciului Public de Ocupare din România șiîmbunătățirea și asigurarea calității serviciilor de ocupare furnizate persoanelor în căutarea unui loc de muncă (111.351.222 de lei), în timp ce linia „Profesioniști în piața muncii” promovează proiecte care urmăresc îmbunătățirea sistemului de formare profesională a personalului Serviciului Public de Ocupare (56.435.102 lei), iar „Integrare pe piața muncii” promovează proiecte care urmăresc reducerea șomajului de lungă durată, măsuri pentru o mai bună corelare între aptitudinile individuale, educație și potențialul de muncă și oportunitățile de pe piața muncii, dezvoltarea și implementarea unor măsuri și acțiuni transnaționale pentru promovarea mobilității ocupaționale și geografice (111.000.000 de lei).
„Mediul rural – oportunități de ocupare” promovează proiecte care urmăresc dezvoltarea programelor integrate pentru formare, ocupare și alte măsuri de sprijin pentru populația din zonele rurale (166.500.000 de lei), iar „Pentru o viață mai bună” (166.500.000 de lei), proiecte care urmăresc dezvoltarea mecanismelor și instrumentelor necesare pentru implementarea integrală a conceptului de economie socială, promovarea capacității de a ocupa un loc de muncă și adaptabilității persoanelor slab calificate, persoanelor cu dizabilități și persoanelor supuse riscului de excluziune socială.
O altă cerere de propuneri de proiecte, „Împreună pe piața muncii”, se referă la proiecte care urmăresc facilitarea accesului pe piața muncii a grupurilor vulnerabile (54.474.498 lei), în timp ce „Șanse egale și respect” (46.855.099 de lei) se referă la proiecte care urmăresc consolidarea principiului accesului egal pentru toți pe piața muncii, iar „Parteneriat transnațional” (79.776.988 lei), la proiecte care urmăresc dezvoltarea unei piețe a muncii mai permisivă, flexibilă și inclusivă, sprijinirea inițiativelor transnaționale și a parteneriatelor la nivel european.
Licitația deschisă marți este cea de-a treia inițiată de MMFES. În luna februarie au fost deschise primele 16 linii, în valoare de 451 milioane de euro, fiind selectate 303 proiecte, iar în luna aprilie au fost deschise alte 38 de linii, finanțarea alocată fiind de 314 milioane de euro.
Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) 2007-2013 a fost elaborat sub coordonarea Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse (MMFES) și stabilește principalele direcții de dezvoltare a capitalului uman prin finanțarea de acțiuni care au în vedere formarea profesională inițială și continuă, modernizarea ofertelor din educație, promovarea ocupării forței de muncă, adaptarea ofertei educaționale la cerințele pieței muncii, atragerea unui număr cât mai mare de persoane pe piața muncii, oportunităților egale pe piața muncii și a incluziunii sociale a grupurilor vulnerabile.
Banii pentru acest program provin de la Fondul Social European (FSE), instrumentul principal prin care Uniunea Europeană finanțează obiectivele strategice ale politicii de ocupare.