Ministerul Educației vrea mai puțini angajați în școlile din județ

Ministerul Educației vrea mai puțini angajați în învățământul preuniversitar sucevean. Potrivit unei dispoziții primite de Inspectoratul Școlar sucevean, 199 de oameni ai școlii din județ trebuie să se „evaporeze” din sistem.
Dacă tăierile se vor face din rândul personalului didactic auxiliar, al celui nedidactic sau din rândul profesorilor încă nu se știe, cert este că numeroase unități din județ reclamă că dispun de personal insuficient, iar această măsură va genera nemulțumiri.
„Această dispoziție vine în condițiile în care este cunoscută lipsa acută de personal, mai ales auxiliar și nedidactic. Nu se știe de unde vrea ministerul să se facă aceste tăieri, vorbim de toate categoriile de personal”, a informat prof. Giani Leonte, liderul Alianței Sindicatelor din Învățământ Suceava (ASIS).
Acesta a mai precizat că în cursul săptămânii trecute inspectorul școlar general, Gheorghe Lazăr, s-a întâlnit cu directorii școlilor din județ, iar în această săptămână, șeful învățământului sucevean s-a întâlnit cu secretarele unităților sucevene. În cadrul acestor ședințe a fost dezbătută dispoziția Ministerului Educației privind reducerea de personal.
„Au hotărât ca până la data de 1 septembrie să nu se opereze schimbări. Nu schimbăm reguli în timpul jocului. Toate aceste lucruri sunt dictate, din păcate, de scăderea numărului de elevi, iar finanțarea din școli depinde de numărul lor”, a mai explicat Giani Leonte.
Alianța Sindicatelor din Învățământ Suceava a solicitat întrunirea unei comisii paritare în cadrul căreia să se analizeze situația în fiecare școală din județ, mai exact, raportul elevi – număr de angajați.
Pentru ca proporția să fie una echilibrată, se poate profita de OUG carepermite transferul personalului auxiliar și nedidactic între școli de pe raza aceleiași unități adminstrativ teritoriale. Astfel, școlile care au surplus de personal nedidactic pot transfera către școli care înregistrează deficit, cu condiția încadrării pe același post.
O altă soluție ar fi reducerea pe cale naturală, respectiv pensionări.
Situația este și mai gri în alte județe, unde reducerile de personal impuse sunt mai mari. De exemplu, în Neamț, județ cu mai puțini angajați în învățământ decât în Suceava, Ministerul Educației vrea o reducere de 300 de posturi.
Răspunsul Inspectoratului Școlar Suceava
Referitor la acest aspect, răspunsul Inspectoratului Școlar Suceava este unul formal, care nu spulberă nebuloasa din jurul acestui subiect. „La nivelul IȘJ Suceava se realizează o analiză a modalităților de încadrare în numărul de posturi aprobat prin ordin de ministru, totodată având în vedere încadrarea în bugetul aprobat prin legea bugetului și calculat în funcție de costul standard / elev conform H.G. nr. 9 din 2015”, informează purtătorul de cuvânt alIȘJ Suceava, Mariana Drumea.