Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Suceava are în evidență 9.128 de copii ai căror părinți sunt plecați la muncă în străinătate, proveniți din 6.298 de familii. 5.751 de minori au un părinte plecat la muncă în străinătate și 698 de copii au un singur părinte susținător și acesta este plecat peste hotare. Cei mai mulți copii cu părinți plecați în străinătate (2.707) au vârste cuprinse între 14 și 18 ani, 2.511 au între 10 și 14 ani și 105 copii au vârste sub un an. Dan Ionuț Adomniței, directorul executiv al Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava, a declarat, în cadrul unei conferințe de presă, că cele trei echipe mobile care funcționează în structura DGASPC Suceava au acordat servicii de specialitate pentru 90 de copii din comunitate ai căror părinți sunt plecați la muncă în străinătate. „Este vorba de consiliere în terapii de recuperare, consiliere psihologică și juridică. Echipele mobile au mediatizat activitatea ce o desfășoară prin distribuirea în comunitate a unor pliante cu serviciile oferite copiilor ai căror părinți sunt plecați la muncă în străinătate”, a completat Dan Ionuț Adomniței. Cacica, Bosanci, Zvoriștea, Baia, Valea Moldovei, Gura Humorului, Dumbrăveni, Dolhasca, Marginea sunt localitățile cu un număr mai mare de copii ai căror părinți sunt plecați peste hotare.
Mii de copii din județ au unul sau ambii părinți plecați la muncă în străinătate
Recomandări
466 de copii din județ sunt crescuți de asistenți maternali. Sunt 337 de „părinți de profesie” în tot județul
466 de copii din județ sunt crescuți de asistenți maternali. Sunt 337 de „părinți de profesie” în tot județul
Ușoară scădere a numărului de copii din județ ai căror părinți sunt plecați la muncă în străinătate
Ușoară scădere a numărului de copii din județ ai căror părinți sunt plecați la muncă în străinătate
Centrul respiro Casa Teona, din Suceava, cu servicii gratuite pentru copii cu dizabilități și părinții lor, a devenit funcțional
Gheorghe Șoldan la Dumbrăveni: „Sunt hotărât să arăt că județul Suceava, prin investiții și o strategie de dezvoltare sustenabilă, își poate aduce înapoi sucevenii plecați în străinătate”
