Numărul cetățenilor români și bulgari care muncesc în străinătate a crescut puternic după 2002, cauzând un deficit pe piețele locale ale forței de muncă, în special pe segmentul de activitate necalificată, iar această situație a determinat în paralel majorări salariale consistente în cele două țări.
Având în vedere că aproximativ două milioane de români muncesc în străinătate și luând în considerare ritmul accelerat de dezvoltare economică, situația pe piața locală a forței de muncă devine tot mai tensionată, relatează cotidianul britanic Financial Times.
Rata șomajului în România a scăzut de la 7% în 2003 la 5,2% la finele anului 2006 și și-a continuat ulterior trendul descendent, coborând la aproape 4% în prezent. Declinul șomajului s-a corelat cu un avans general consistent al salariilor, ritmul de creștere plasându-se la circa 20% pe an după 2002, potrivit datelor Băncii Europene pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD).
În aceste condiții, greutățile întâmpinate de dezvoltatorii imobiliari din București în identificarea muncitorilor pentru lucrările de construcții sunt puțin surprinzătoare, comentează FT.
Ritmul de creștere a salariilor a atins cele mai înalte cote pe segmentele de activități care presupun calificare minimă și care permit, cu ușurință, relocarea muncitorilor în străinătate, potrivit lui Clemens Grafe, economist pentru Europa, Orientul Mijlociu și Africa la UBS.
„În România, se observă o creștere mai rapidă a salariilor în sectoarele de activitate necalificată, precum domeniul hotelier, de restaurante și construcții”, a spus Grafe.
Creșterea salariilor în sectorul de construcții a depășit inflația salarială medie, iar veniturile muncitorilor sunt în prezent cu aproximativ 50% mai mari decât în perioada similară a anului 2006.
„Suntem de părere că viteza în care se schimbă costurile salariale se va modifica integral. Migrația este factorul determinant al fluctuațiilor salariale. În cazul țărilor care s-au confruntat cu un fenomen intens al migrației, majorările salariale au avut loc într-un ritm foarte rapid”, a afirmat el.
Din perspectivă istorică, nivelurile salariale în Europa de Est au crescut relativ lent.




