Metodologia de stabilire a salariului minim garantat va fi modificată



– Conform datelor statistice, creșterea salariului de bază minim brut pe țară va conduce la o majorare a câștigului salarial pentru aproximativ 630.000 de angajați
Autoritățile intenționează să creeze o comisie tehnică care să pregătească metodologia de stabilire a salariului minim garantat, în perspectiva aderării României la Uniunea Europeană, se arată într-un comunicat al Ministerului Finanțelor Publice (MFP).
Reprezentanții Guvernului și ai sindicatelor s-au întâlnit, miercuri, la sediul MFP pentru începerea discuțiilor legate de stabilirea salariului minim garantat pe baza unor principii stabilite de comun acord.
„Am decis să avem această primă întâlnire în urma unor discuții purtate cu reprezentanții sindicatelor la sfârșitul anului trecut. Urmează să creăm o comisie tehnică formată din reprezentanți ai Executivului, ai sindicatelor și ai patronatelor care să pregătească o metodologie care să ducă la stabilirea salariului minim garantat, urmând ca aceasta să fie supusă dezbaterii reprezentanților Executivului, ai sindicatelor și ai patronatelor”, a declarat ministrul Finanțelor Publice, Sebastian Vlădescu.
Comisia tehnică va fi formată din 15 membri și se va întruni pentru prima dată în 15 februarie, la Institutul Național de Statistică, iar secretariatul general al acesteia va fi asigurat de Ministerul Muncii și Solidărității Sociale.
Potrivit Codului Muncii, salariul de bază minim brut pe țară se stabilește prin hotărâre de Guvern, după consultarea sindicatelor și a patronatelor.
Nivelul salariului de bază minim brut pe țară nu modifică cuantumul drepturilor salariale, stabilite prin contractele colective de muncă, contractele individuale de muncă sau prin alte acte normative.
Angajatorul este obligat să garanteze plata unui salariu brut lunar cel puțin egal cu salariul de bază minim brut pe țară.
Anul trecut, nivelul salariului de bază minim brut pe țară a fost de 310 lei (3,1 milioane lei vechi).
Guvernul a aprobat la finele anului precedent, hotărârea de majorare a salariul de bază minim brut pe țară garantat, de la 1 ianuarie 2006, cu 20 lei (200.000 lei vechi), acesta urmând să ajungă la 330 lei (3,3 milioane lei vechi).
Conform datelor statistice, creșterea salariului de bază minim brut pe țară va conduce la o majorare a câștigului salarial pentru aproximativ 630.000 de angajați.