Un soldat debutează în prezent, în Armată, de la aproximativ 11 milioane de lei, a spus ministrul Apărării, Teodor Meleșcanu, care a recunoscut că unul dintre motivele pentru care mulți militari aleg o altă carieră o reprezintă tocmai lipsa resurselor financiare. „Un soldat și un gradat voluntar debutează de la aproximativ 11 milioane și jumătate, care reprezintă o parte soldă, iar aproape jumătate norma de hrană. Pe rest, se duce toată lumea în sus, pornind de la această schemă minimă, cu diferiți coeficienți”, a declarat Teodor Meleșcanu care a fost prezent, duminică, la MIL FEST, eveniment organizat pentru a prezenta oferta de locuri de muncă ale Armatei.
Ministrul a recunoscut că, din punct de vedere financiar, Armata ar avea nevoie de mai mulți bani.
„Suntem însă conștienți că în România suntem cu toții într-o competiție foarte dură pentru resurse, și din punct de vedere al drumurilor, al infrastructurii, al sănătății și al educației. Pledoaria noastră este că ceea ce se investește în Armată nu sunt bani pierduți, pentru că Armata creează locuri de muncă, cerere pe piață iar pentru armamentul pe care îl cumpărăm, prin sistemul de offset, creează un spijin direct pentru economia românească”, a spus el
Potrivit lui Meleșcanu, cele mai multe locuri disponibile în Armată în prezent sunt pentru soldați și gradați voluntari.
„S-a încheiat practic procesul de restructurare și aceste locuri care ne sunt nouă necesare sunt locuri la baza carierei militare, la nivel de soldat și gradat voluntar, subofițeri, maiștri militari și ofițeri cu grade mici. Din armată au plecat în general cei cu grade foarte mari (…)”, a spus ministrul. „Toate cele trei categorii de forțe au căutare. Există însă o competiție pe specialități și evident că lumea e foarte interesată de comunicații și informatică, geniu și construcții, aviație….toate meserii care oferă în viața civilă șansa unei a doua cariere foarte bune”, a adăugat el.
Întrebat în legătură cu demersurile inițiate de minister pentru a modifica salariile militarilor, ministrul a răspuns: „Avem mai multe proiecte de lege care se află la Parlament și care urmăresc două lucruri: pe de-o parte să crească această sumă minimă, iar pe de altă parte să crească coeficienții de multiplicare pentru că nu suntem în competiție numai pentru resurse, suntem în competiție și cu celelalte instituții din domeniul ordinii publice și siguranței naționale. Dacă acolo veniturile sunt mai mari, oamenii ne pleacă”.
„Din păcate, ne pleacă încă mulți oameni și la MIRA și la STS și la toate instituțiile care se ocupă de domeniul siguranței naționale. Noi suntem pepiniera principală de cadre care se pregătesc și care după aceea merg în toate zonele instituțiilor care asigură securitatea națională. În procente, aș spune că circa 10-15 la sută din Armată ne pleacă anual din cauza ieșirilor la pensie, dar și al atracției pe care o reprezintă piața muncii”.
„Pentru anul viitor, avem aproximativ 4.500 de locuri de muncă în cadrul Armatei, în toate categoriile de forțe care și-au și prezentat aici oferta și în toate tipurile de școli, de la liceele militare până la Academia Militară, Academia Tehnică Militară și Universitatea Națională de Apărare Carol I”, a spus Meleșcanu.
Ministrul a făcut aceste declarații duminică, la MIL FEST, eveniment organizat de Ministerul Apărării pentru prezentarea ofertei de locuri de muncă.
„Scopul MIL FEST este de a prezenta oamenilor ceea ce se face cu banii lor, respectiv ce face Armata în România”, a spus ministrul, adăugând că un al doilea obiectiv principal al evenimentului este „de a face propagandă pentru toți tinerii care doresc să urmeze o carieră militară”.
„Este o pledoarie pentru cei care doresc să își servească țara sub drapel și le oferim și argumente care să facă intreresantă această propunere a noastră, din punct de vedere al dotării tehnice, al specializărilor care sunt căutate și în sectorul civil și care le vor oferi oricând posibilitatea să treacă, după viața militară, și într-o carieră civilă”, a apreciat el.
