Modul în care responsabilii din domeniul sanitar au ținut să sancționeze persoanele implicate în cazul cadavrului ținut în salon a fost criticat ieri de președintele Colegiului Județean al Medicilor, dr. Cristian Irimie.
Medicul a apreciat ieri, în conferință de presă, că Autoritatea de Sănătate Publică s-a grăbit să găsească vinovați și să ia măsuri, fără a ține cont de pașii prevăzuți de lege, reacționând astfel la anumite presiuni.
“În România, în instituțiile publice, legea de bază este Codul Muncii și contractul colectiv de muncă. Am observat că sunt factori de decizie care s-au repezit la măsuri pompieristice, care pot să funcționeze în cadrul unei unități private, dar nu și într-o unitate publică. CCodul muncii restricționează foarte mult relația angajator–angajat și măsurile care se pot lua în asemenea cazuri sunt destul de puțin spectaculoase. În afară de asta, cred că au fost sancționați sub imperiul „fricii” de ce o să zică presa, pentru că foarte multă lume interpretează ceea ce dumneavoastră relatați pentru public ca un atac personal sau măcar ca un atac la instituție. Sigur, dacă stai un pic și te gândești îți dai seama că voi relatați ceea ce s-a întâmplat și nimic altceva. Dar, în avântul ăsta populist, mulți se apucă să facă declarații de tot felul, să ceară tot felul de sancțiuni pentru manageri, pentru șeful de secție”, a spus Irimie.
“Consider că măsurile heirupiste nu-și au rostul”
Șeful CJM consideră că managerul Spitalului Suceava, dr. Doina Ganea Motan, nu ar fi trebuit trasă la răspundere, atâta timp cât a transmis șefilor de secție, încă din decembrie 2007, acea adresă a Serviciului de Anatomie Patologie care cuprindea precizări referitoare la condițiile legale de transportare a cadavrelor și prin care se cerea semnalarea problemelor legate de aplicarea în practică a respectivelor prevederi.
“Cred că ar fi trebuit o mai bună colaborare între ASP și conducerea spitalului, dat fiind faptul că nu-i desparte decât o singură curte, și aia fără gard. Consider că măsurile heirupiste nu-și au rostul în măsurile pe care trebuie să le ia un conducător de instituție. Nu s-a discutat și nu s-a văzut care este gradul de vinovăție al fiecărei persoane în parte și până unde se poate merge. Bănuiesc că oricine ar fi fost manager nu putea să prevadă o asemenea idioțenie, care este cauza unei lipse de bun simț profesional al cadrelor dintr-o secție și care, din păcate, proliferează odată cu întărirea democrației în țara noastră”, a punctat președintele Colegiului Medicilor Suceava.
