Situație mai puțin obișnuită la Centrul Județean de Transfuzie Sangvină (CJTS) Suceava unde, din cauza deficitului de personal, conducerea unității a ajuns să împrumute medici de la spitalele și cabinetele din județ pentru a nu-și întrerupe activitatea în zilele în care singurul medic al unității, directorul Maria Pilat, lipsește de la serviciu. Dacă n-ar recurge la această soluție de compromis, Centrul de Transfuzii Suceava ar trebui să-și închidă porțile pentru donatori atunci când managerul Maria Pilat pleacă în concediu sau în delegații.
Maria Pilat a declarat: „Posturile sunt blocate și nu putem face angajări. Când lipsesc din localitate rog un coleg de la o altă unitate sanitară să-mi țină locul. Altfel, nu ar avea cine să consulte donatorii și să lucreze probele de sânge. Când știu că plec fac un stoc de sânge suficient, dar uneori acest lucru nu este posibil. Activitatea de recoltare ar trebui suspendată până la întoarcerea mea dacă n-aș împrumuta medici de la spitalele sau cabinetele din județ”.
Patru angajați disponibilizați în august 2010
Pentru a supraviețui în condițiile unei lipse acute de fonduri, unitatea a renunțat în august 2010 la patru angajați, reducând la 26 numărul salariaților care și înainte de această restructurare erau insuficienți. Centrul de Transfuzii ar mai avea nevoie de cel puțin un medic pentru asigurarea continuității în activitatea de recoltare.
Maria Pilat a precizat: „Salariile sunt mici, iar tichete de masă nu am avut niciodată. Munca nu este ușoară și, în aceste condiții, medicii nu sunt interesați. Acum avem un rezident, dar nu ne garantează nimeni că, după doi ani, când va termina, nu se răzgândește și nu pleacă să lucreze în altă parte”.