Unitățile sanitare sau cabinetele medicilor de familie pot angaja, începând de ieri, medici cu competențe limitate, după ce luni a fost publicat în Monitorul Oficial Ordinul ministrului Sănătății pentru aprobarea normelor metodologice privind încadrarea și activitatea medicului cu competențe limitate.
Astfel, absolvenții facultăților de medicină, începând cu promoția 2005, care nu au promovat concursul de rezidențiat, se pot angaja ca medici cu competențe limitate în unități sanitare publice și private, precum și în cabinetele medicilor de familie, cu contract individual de muncă pe o perioadă determinată sau nedeterminată, după caz.
Medicii cu competențe limitate își vor desfășura activitatea sub supravegherea unui medic specialist sau primar, conform fișei postului, nominalizat de managerul unității sanitare, respectiv de titularul cabinetului individual de medicină de familie.
Sarcinile pe care le vor putea îndeplini
Aceștia vor putea îndeplini anumite sarcini în acordarea asistenței medicale și continuarea dezvoltării abilităților profesionale și cunoștințelor dobândite pe parcursul facultății, ca de exemplu: examinarea și triajul pacienților (înregistrarea datelor personale și de contact ale pacientului, înregistrarea motivului prezentării, înregistrarea datelor anamnestice, efectuarea examenului obiectiv pe aparate și sisteme); întocmirea și completarea fișei de observație la internare; informarea pacientului cu privire la particularitățile bolii și terapia recomandată, respectând indicațiile medicului supraveghetor; însoțirea pacientului la investigațiile prescrise și informarea acestuia asupra procedurilor respective și necesitatea efectuării acestora; urmărirea evoluției pacienților aflați la tratament; aducerea la cunoștința medicului supraveghetor a evoluției curente a pacienților aflați la tratament.
Nu au drept la parafă cu cod
Medicii cu competențe limitate nu vor avea însă dreptul de a intra în relație contractuală directă cu casele de asigurări de sănătate, nu vor putea fi încadrați în serviciile de ambulanță și nici nu au drept la parafă cu cod.
Posturile destinate medicilor cu competențe limitate vor fi prevăzute separat în statul de funcții al unității sanitare. Ocuparea acestora se va face prin concurs, cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare privind încadrarea medicilor. Medicii cu competențe limitate încadrați în unitatea sanitară sunt repartizați la locurile de muncă de directorul medical al unității, în funcție de necesar.
Salarizarea medicilor cu competențe limitate se va face la nivelul funcției de medic stagiar, în condițiile legii. Fondurile necesare în acest sens se vor asigura de către unitatea sanitară.
Șeful Colegiului Medicilor Suceava salută Ordinul ministrului Sănătății
Șeful Colegiului Medicilor Suceava, dr. Ioan Mihețiu, salută Ordinul ministrului Sănătății, arătând că, la ora actuală, în județ, personalul medical este insuficient, iar nevoile reale ale populației de asistență sanitară nu pot fi acoperite. Ioan Mihețiu a apreciat că absolvenții facultăților de medicină care nu au promovat concursul de rezidențiat i-ar putea ajuta îndeosebi pe medicii de familie, care sunt baza sistemului sanitar și al căror volum de muncă a crescut în ultima vreme ca urmare a reformei din sistem, ce a însemnat printre altele și închiderea unor spitale.
„Un medic, ca să ajungă un profesionist, trebuie să aibă practică îndelungată și cred că o poate face în asistența primară. Aici, sistemul trebuie întărit, iar tinerii medici pot acumula la rândul lor experiența de care au nevoie pentru a face carieră”, a spus șeful Colegiului Medicilor Suceava.
