Medic de familie, amendat cu 5.000 lei, pentru eliberarea incorectă de concedii medicale

Inspectorii Biroului Control din cadrul Casei de Asigurări de Sănătate (CAS) Suceava au efectuat, în luna august, 16 acțiuni de control la furnizorii de servicii medico-farmaceutice. Verificările au vizat șapte medici de familie, șase medici specialiști, doi medici stomatologi, un spital, două farmacii și un furnizor de dispozitive medicale.
Așa a informat, ieri, președintele director general al CAS Suceava, ec. Cristi Bleorțu, care a arătat că, în urma controalelor, trei medici de familie au primit avertisment pentru faptul că nu și-au respectat programul de lucru, doctorii în cauză scăpând cu o pedeapsă atât de ușoară deoarece se aflau la prima abatere de acest gen. În schimb, doi medici de familie, care s-au făcut vinovați de „prescrieri nejustificate de medicamente cu sau fără contribuție personală din partea asiguratului”, s-au ales cu diminuarea cu 10% a valorii minim garantate a punctului „per capita” pentru lunile în care s-au înregistrat aceste situații. O sancțiune dură a fost dată unui medic de familie, care a eliberat certificate de concediu medical fără respectarea legislației în vigoare, acesta fiind sancționat contravențional cu amendă de 5.000 lei.
Sancționați fiindcă nu și-au respectat programul de lucru
Cristi Bleorțu a mai spus că, tot din cauza lipsei nejustificate de la serviciu, doi medici specialiști au fost sancționați în luna august cu diminuarea valorii minim garantate a punctului cu 30% pentru luna în care s-a făcut constatarea, în timp ce un alt medic a fost pedepsit cu diminuarea valorii minim garantate a punctului cu 20%. Din același motiv, nerespectarea programului de lucru, un al patrulea medic specialist a fost sancționat cu diminuarea cu 10% a valorii minim garantate a punctului. Tot în cazul unui medic specialist, luna trecută, a fost emis un avertisment pentru eliberarea unor certificate de concediu medical necorespunzătoare.
Potrivit lui Cristi Bleorțu, în august, măsuri au fost luate și împotriva unui medic dentist, pentru nerespectarea programului de lucru declarat în contractul cu CAS Suceava, acesta fiind sancționat cu diminuarea cu 10% și ulterior cu 20% a contravalorii serviciilor medicale pentru luna în care s-a făcut constatarea.