Mamele vor avea posibilitatea să opteze și pentru un concediu de doi ani pentru creșterea copilului, dar cu o indemnizație maximă plafonată la 1.200 lei, a decis Guvernul.
Premierul Emil Boc a anunțat, la finalul ședinței de miercuri a Guvernului, că mamele vor putea opta pentru un concediu de creștere a copilului pentru o perioadă de doi ani, dar cu o indemnizație cuprinsă între minimum 600 lei și maximum 1.200 lei.
Pentru un concediu de un an, indemnizația maximă va fi de 3.400 lei. Dacă se întorc la muncă înainte de sfârșitul perioadei de un an de concediu, mamele vor beneficia de o primă lunară de 500 lei pentru întregul interval de până la 24 luni.
Dacă se întorc însă la muncă după primul an de concediu pentru creșterea copilului, mamele nu vor mai beneficia de acest stimulent.
Stimulente nu vor fi acordate nici mamelor care optează pentru concediu de doi ani cu indemnizație maximă de 1.200 lei.
„Subliniez faptul că s-a avut în vedere 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele șase luni, în oricare dintre variante, inclusiv la cei care se află în momentul de față în plată, iar de la 1 ianuarie, vor avea 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni”, a spus Boc.
Mamele aflate deja în concediu de creștere a copilului nu vor fi afectate de aceste modificări.
„În raport cu decizia de luni a Guvernului cu privire la indemnizația de creștere a copilului, astăzi, pe lângă cele decise luni, am adăugat și opțiunea pe care o acordăm părinților de a avea un concediu pentru îngrijirea copilului cu o durată de doi ani, dar cu o indemnizație plafonată la 1.200 lei. În concluzie, părinții care vor avea copii după 1 ianuarie 2011 vor putea alege una dintre următoarele opțiuni, iar prima opțiune are următoarele componente: durata indemnizației pentru creșterea copilului-un an, cuantumul indemnizației-între 600 și 3.400 de lei, posibilitatea concediului fără plată până la 24 luni, primă de 500 lei pentru reîntoarcere la muncă dacă acest lucru se petrece în intervalul primelor 12 luni. Al doilea pachet opțional : durata indemnizației pentru creștere a copilului – doi ani, valoarea indemnizației-între 600 și 1.200 lei. Subliniez faptul că părinții pot alege doar un pachet opțional și nu pot cumula beneficii din ambele pachete puse la dispoziție. Fiecare familie care urmează să aibă un copil începând cu 2011 va alege de la început pe ce variantă merge”, a spus Boc.
El a susținut că în 12 țări din Uniunea Europeană nu se acordă indemnizație pentru creșterea copilului în nici un fel de formă și că statul „face eforturi chiar în condiții dificile de criză” de a păstra în limitele pe care și le poate permite aceste indemnizații.
Întrebat ce se întâmplă cu mamele care intră în concediu post-natal și, după perioada de concediu medical de 126 zile, intră în concediu de maternitate la sfârșitul lunii decembrie, ministrul Muncii, Ioan Botiș, prezent la conferința de presă susținută de premierul Emil Boc, a răspuns că va conta doar data de naștere a copilului.
„Contează doar când s-a născut copilul, vorbim de data nașterii copilului. Dacă s-a născut după 1 ianuarie 2011, din acel moment, ordonanța produce efecte, concediul maternal este legat de această indemnizație. Concediul maternal presupune, de fapt, două perioade, un concediu pre-natal și unul post-natal, cel post-natal trebuie să fie minim 42 de zile, dacă nu mă înșel. Deci, poți să rămâi în concediu post-natal și din următoarea zi să beneficiezi de această indemnizație. Copiii care se nasc până în 31 decembrie merg pe legea în vigoare”, a spus Botiș.
El a precizat că din totalul celor 198.600 indemnizații aflate în plată, 87.473 sunt la nivelul minim de 600 lei, iar 3.438 urcă la plafonul maxim de 3.400. Intermediar, 44.958 indemnizații sunt cuprinse între 600 și 1.200 lei, iar 17.543 indemnizații se află în intervalul 1.200-2.000 lei.
