Prima etapă privind suspendarea activității Spitalului de Boli Cronice Solca s-a finalizat, a anunțat ieri, în conferință de presă, conducerea Direcției de Sănătate Publică (DSP) Suceava, care a informat că toți pacienții au fost externați, iar în unitate au mai rămas pentru tratament doar cinci persoane considerate cazuri sociale și aflate în atenția primăriei din localitate.
„Spitalul a fost eliberat de pacienți, cu foaie de observație, nu au mai rămas decât cinci cazuri sociale. Spitalul are deja un comportament de spital cu asistență socială, internând astfel de bolnavi pe cheltuiala unității”, a declarat directorul DSP, dr. Ludovic Abiței, subliniind că cei cinci bolnavi rămași internați nu sunt problema instituției pe care o conduce, ci a administrației locale.
Directorul Adrian Ignat își va deschide propriul cabinet
Referindu-se la soarta personalului de la spitalul din Solca, șeful DSP a arătat că din cei 67 de salariați, un număr de 43 au depus cereri de redistribuire, trei și-au făcut dosare de pensionare, iar un altul și-a exprimat intenția de a face același lucru. El a explicat că un asistent de farmacie a solicitat transferul la Spitalul Municipal Câmpulung Moldovenesc, iar un altul la Spitalul Orășenesc Siret, în timp ce șapte asistenți medicali au fost redistribuiți la Spitalul Rădăuți.
Pe de altă parte, toți cei 14 infirmieri au solicitat redistribuirea la Spitalul Municipal Rădăuți, unitate care a anunțat însă că nu poate să preia decât șapte dintre ei. De menționat că doi infirmieri au optat pentru trimiterea în șomaj, pe motiv că nu-și pot permite naveta, întrucât o treime din salariul lor ar trebui să fie cheltuit pe navetă. De asemenea, trei îngrijitoare au optat pentru Spitalul Rădăuți dar, ca alternativă, au specificat și șomajul.
Totodată, un medic pneumolog și un psiholog s-au orientat către Spitalul Rădăuți, în timp ce un medic internist, respectiv directorul Spitalului de Boli Cronice Solca, dr. Adrian Radu Ignat, nu a depus nici o cerere de redistribuire, declarând că intenționează să-și deschidă un cabinet de specialitate și să încheie un contract cu Casa de Asigurări de Sănătate.
21 de salariați TESA rămân fără loc de muncă
Tot la Solca, un alt medic se află în concediu fără plată și este plecat din țară, iar pentru că nu a fost de găsit și nu și-a exprimat opțiunea, riscă să iasă din sistem. Pe de altă parte, șase asistenți medicali se instruiesc în momentul de față la Serviciul Județean de Ambulanță, pentru a putea deservi viitoarea substație de Salvare de la Solca. În ceea ce privește personalul TESA, respectiv 21 de salariați, trebuie spus că aceștia nu au fost incluși în planul de redistribuire al Ministerului Sănătății, ceea ce înseamnă că vor rămâne fără loc de muncă.
Ieri, dr. Ludovic Abiței a ținut să le reamintească directorilor de spitale că ministerul de resort va suporta cheltuielile cu salarizarea cadrelor redistribuite, dând asigurări că unitățile care vor prelua o parte din angajații Spitalului de Boli Cronice de la Solca vor primi o suplimentare de fonduri. „Ni s-a transmis o circulară de urgență, prin care ni se confirmă faptul că managerii spitalelor vor primi suplimentări la buget pentru salariații redistribuiți de la Solca”, a precizat șeful DSP Suceava.
