Ministerul Administrației și Internelor vrea mai mulți funcționari debutanți și asistenți în instituțiile publice, pentru a reduce cheltuielile, estimând că dacă îi va angaja pe aceștia pe posturile vacante de consilieri principali și superiori va face o economie de peste 21 milioane de lei.
Prevederea este cuprinsă în proiectul de Lege pentru modificarea și completarea Legii 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, supus dezbaterii publice până în 13 decembrie.
În proiectul de act normativ, Ministerul Administrației și Internelor (MAI) propune ca numărul funcțiilor publice de execuție din gradul profesional asistent și debutant să fie de minimum 60 la sută. Restul funcțiilor de execuție din cadrul autorității sau instituției publice va fi reprezentat 15 la sută din angajați de grad profesional superior și 25 la sută din cei de grad profesional principal.
Propunerea este motivată de inițiatorul proiectului de act normativ prin creșterea numărului de posturi pentru funcționari de rang superior, care presupun „un efort bugetar dificil de susținut”, și scăderea numărului de posturi de rang inferior.
„În acest context, menționăm că promovarea în clasă a condus la creșterea în administrația publică centrală a posturilor cu studii superioare în procent de peste 90% și existența unui număr redus de posturi cu studii medii”, se arată în expunerea de motive a proiectului.
Pentru a crește numărul funcționarilor de rang inferior, MAI propune transformarea funcțiilor publice de execuție de grad profesional superior sau principal vacante sau care se vacantează după intrarea în vigoare a acestei legi, în funcții de debutant.
Prin impunerea unor limite procentuale privind încadrarea în grade de nivel superior și transformarea posturilor vacantate la nivel de debutant sau asistent, se încurajează și se creează condițiile pentru încadrarea tinerilor absolvenți în sistemul administrației publice, iar efortul bugetar este diminuat, susțin inițiatorii proiectului.
Cheltuiala bugetară estimată în prezent pentru funcțiile publice de execuție vacante structurate pe grade profesionale este de peste 40 de milioane de lei, iar pentru funcțiile publice de execuție ocupate este de aproape 24,5 milioane de lei, se mai arată în expunerea de motive.
Astfel, prin transformarea posturilor vacante se estimează că va fi făcută o economie bugetară de peste 21 de milioane de lei.
„Analizând impactul financiar pe viitor, luând în considerare cele de mai sus, dar și utilizarea unei rate anuale de vacantare de 3,77%, la care se adaugă o rată anuală de vacantare prin pensionare a funcțiilor publice de 4,00%, rezultă o perioadă de 5 ani pentru atingerea obiectivului propus, cu o economie anuală bugetară de 7.243.078.84 lei”, au precizat inițiatorii proiectului.
