Angajații Ministerului Administrației și Internelor (MAI) ar putea fi recompensați dintr-un fond de stimulente constituit prin reținerea a 15 la sută din amenzile aplicate, din bunurile și sumele în lei și valută confiscate, potrivit unui proiect de Ordonanță de urgență. Conform proiectului de Ordonanță de urgență, Ministerul Administrației și Internelor va constitui lunar fondul pentru acordarea de stimulente personalului din aparatul central al MAI și din instituțiile și structurile aflate în subordinea sau coordonarea acestuia, prin reținerea unei cote de 15 la sută din veniturile atrase la bugetul de stat ca urmare a acțiunilor personalului propriu.
Acești bani ar urma să provină din sumele reprezentând valoarea bunurilor confiscate sau intrate, potrivit legii, în proprietatea privată a statului și ulterior valorificate, din contravaloarea în lei a mijloacelor de plată în valută convertibilă sau neconvertibilă, legal confiscate, din sumele în lei confiscate, precum și din valoarea amenzilor aplicate persoanelor fizice și juridice, stinse prin încasare sau compensare.
Fondul pentru acordarea de stimulente se constituie pentru sumele rezultate din titluri de creanță executorii, încasate la bugetul general consolidat. Modul de constituire și utilizare a fondului de stimulente se stabilește prin norme metodologice aprobate prin hotărâre a Guvernului, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență.
În nota de fundamentare a proiectului de act normativ se arată că majoritatea instituțiilor publice cu atribuții de control acordă personalului propriu stimulente (premii) în bani proporționale cu valoarea amenzilor aplicate sau a bunurilor confiscate și valorificate, într-un procent care depășește în multe cazuri 15% din valoarea sumelor rezultate din atragerea de venituri la bugetul de stat.
„În condițiile în care personalul Ministerului Administrației și Internelor, prin activitățile desfășurate, contribuie în mod decisiv la atragerea de venituri la bugetul de stat, aceștia beneficiază de premii într-un procent mult mai mic decât cel prevăzut pentru alte categorii de personal din sistemul bugetar care au atribuții de control – cazul polițiștilor, sau nu primesc niciun premiu sau stimulent – cazul cadrelor militare în activitate”, se mai arată în nota de fundamentare.
Potrivit inițiatorilor proiectului, având în vedere caracterul similar al acțiunilor personalului MAI, care determină atragerea de venituri la bugetul de stat, se impune eliminarea discrepanțelor existente în prezent prin corelarea prevederilor legale ce se aplică personalului MAI cu dispozițiile aplicabile celorlalte categorii de personal din sectorul bugetar.
MAI precizează că neadoptarea acestor măsuri ar avea consecințe negative directe, în sensul amplificării nemulțumirilor reale pe fondul existenței acestor discrepanțe, care pot duce la disfuncționalități în îndeplinirea atribuțiilor funcționale ale instituției.
În prezent, potrivit Legii 360/2002, pentru acțiuni deosebite care determină aducerea de venituri la bugetul de stat, polițiștii pot fi recompensați cu până la 1% din cuantumul acestora, dar nu mai mult decât venitul lor brut anual, în condițiile stabilite prin ordin al ministrului de Interne.
