Locuri de muncă pe perioadă determinată pentru studenți

– Aceștia au la dispoziție posturi de vânzător, barman, ospătar, lucrător comercial, agent vânzări sau confecționer textile
Studenții care doresc să se angajeze pe perioada verii sunt așteptați la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava, printre locurile de muncă vacante oferite de agenție găsindu-se o serie de posturi pe perioadă determinată. Studenții interesați de un loc de muncă se pot angaja în meseriile de vânzător, barman, ospătar, lucrător comercial, agent vânzări sau confecționer textile. De asemenea, studenții mai pot fi încadrați în câmpul muncii ca manipulanți de mărfuri, o fabrică de bere din municipiu având nevoie de multă forță de muncă în această perioada, sau ca operatori mașini, meserie pentru care nu este nevoie de o calificare specială. „Principala facilitate pe care noi o acordăm este medierea pe care o realizăm între tânărul care dorește să se angajeze și agentul economic care are posturi libere. Îi așteptăm pe studenții interesați de găsirea unui loc de muncă la sediul agenției, unde îi vom lua în evidențe ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și apoi îi vom îndruma spre agenții economici care au posturi vacante”, a declarat Constantin Șuvăr, directorul executiv al AJOFM Suceava. De asemenea, este important de precizat că absolvenții de liceu sau facultate din acest an, care nu sunt siguri că se pot angaja, trebuie să se înscrie în evidențele agenției, deoarece, dacă nu o fac în termen de 60 de zile de la încheierea studiilor, pierd dreptul de a mai primi indemnizația de șomaj. Conform legii, tinerii care solicită indemnizație de șomaj trebuie să aibă minimum 16 ani și să nu mai urmeze o altă formă de învățământ. Reamintim că în cazul proaspeților absolvenți ai unei unități de învățământ indemnizația de șomaj reprezintă 50% din salariul de bază minim brut pe țară și se acordă pe o perioadă de 6 luni. „Dacă reușesc să se angajeze în perioada de acordare a indemnizației de șomaj absolvenții primesc suma integrală la care ar fi avut dreptul, până la expirarea perioadei de acordare a șomajului”, a ținut să precizeze Constantin Șuvăr.