Liceu în procedură de executare silită, pentru drepturi salariale refuzate unor profesori

Ignorarea unui control al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) și a unei hotărâri judecătorești definitive și irevocabile a adus într-o situație limită conducerea Colegiului Tehnic „Samuil Isopescu” din Suceava, fostul Liceul Industrial Nr. 4. Judecătoria Suceava a admis la finele lunii trecute cererea de încuviințare a executării silite a Colegiului Tehnic „Samuil Isopescu” din Suceava, cerere făcută de două profesoare care au de primit împreună puțin peste 1.500 de lei, drepturi salariale, în baza unei decizii definitive și irevocabile. S-a ajuns la executare silită după ce decizia instanței a rămas definitivă de la finele lunii aprilie a acestui an, însă conducerea școlii a refuzat să achite banii care li se cuvin celor două cadre didactice.
Puse să facă ore de practică cu elevii sâmbăta, fără nici un leu în plus
Toată povestea din acest caz a început în anul școlar 2011-2012. Atunci, în urma deciziei conducerii școlii, profesoarele de specialitate Otilia Andrieș și Ionela Violeta Grădinaru au efectuat orele de practică din programă în zile libere, prima în opt zile de sâmbătă, a doua în cinci zile de sâmbătă.
La vremea respectivă, director al școlii era Michaela Melinte, iar cele două au fost puse de conducere în fața faptului împlinit. În mod normal, aceste ore de practică se efectuează în timpul anului școlar, în zilele de lucru, ceea ce duce de regulă la prelungirea perioadei de școlarizare cu aproximativ două săptămâni. Mai trebuie precizat că aceste ore din zilele de sâmbătă nu au fost prinse inițial în constituirea catedrelor pentru anul școlar 2011-2012. Conform Contractului Colectiv de Muncă și Codului Muncii orele din zilele libere (48 de ore în cazul profesoarei Andrieș și 30 de ore în cazul profesoarei Grădinaru) se compensează corespunzător cu ore libere plătite cu un spor de 100% din salariul de bază.
Un control al ITM care a stabilit că cele două trebuie să primească sporuri, ignorat cu desăvârșire
După ce fostul director le-a spus că nu sunt bani pentru nici un spor, în iulie 2012, după finalizarea anului școlar, cele două cadre didactice au depus o reclamație la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Suceava.
Controlul a adus ceea ce era de așteptat. ITM Suceava a constatat că cele două au dreptate, a sancționat unitatea de învățământ cu mustrare scrisă și a dispus ca profesoarele să-și primească sporurile la care au dreptul conform Contractului Colectiv de Muncă și Codului Muncii.
Măsurile dispuse nu au fost însă respectate de conducerea școlii, preluată între timp de actualul director, Amalia Popescu.
Instanța a confirmat de două ori că cele două profesoare au de primit sporuri
După acest refuz, Sindicatul Salariaților din Învățământul Preuniversitar Suceava, din care fac parte cele două profesoare, a deschis acțiune în instanță, la Tribunalul Suceava. Tribunalul și apoi Curtea de Apel Suceava au admis acțiunea sindicatului.
Conform deciziei magistraților, rămasă definitivă în aprilie 2013, „pârâta”, Colegiul Tehnic „Samuil Isopescu”, este obligată la plata în favoarea reclamantelor a unui spor de 100% pentru orele suplimentare lucrate pe parcursului anului școlar 2011-2012.
Profesoara Otilia Andrieș are de primit 1.090 de lei, iar profesoara Ionela Grădinaru are de recuperat 447 de lei.
Li s-a propus să primească banii în tranșe, timp de patru ani
În loc de banii care li se cuvin, cele două profesoare au fost amânate și li s-a spus că nu sunt fonduri.
„Doamna director ne-a spus că nu se rezolvă imediat și vom primii bani eșalonat, în patru ani, conform OUG 92/2012 (n.r. – ordonanță privind eșalonarea plății sumelor prevăzute în urma unor hotărâri judecătorești). Este un aspect fals, noi am avut conflictul cu conducerea școlii, care a încălcat Codul Muncii”, au declarat cele două cadre didactice.
Petru Vasile Gorea, președintele Sindicatului Salariaților din Învățământul Preuniversitar Suceava, care s-a ocupat de acțiunea în instanță pentru plătirea drepturilor salariale, a explicat cum stau lucrurile: „Acea ordonanță de urgență se referă la excepții, anumite situații, în nici un caz la această flagrantă încălcare a Codului Muncii. Drept dovadă, Judecătoria Suceava a și admis executarea silită pentru ca cele două doamne să-și poată încasa aceste sume la care aveau dreptul. Probabil că și alți profesori din județ au mai fost în astfel de situații și îi invităm să ne contacteze pentru a demara procedurile legale în vederea încasării drepturilor conform legislației în domeniu”.
Director: „Dacă vom primi o somație de la executorul judecătoresc, vom întruni din nou Consiliul de Administrație și vom reanaliza situația”
La un pas de executare silită, actualul director al colegiului, Amalia Popescu, și-a nuanțat punctul de vedere cu privire la OUG 92/2012.
“Inițial, în Consiliul de Administrație s-a hotărât ca aceste drepturi să fie achitate eșalonat, din cauză nu ni s-a aprobat o suplimentare a fondului de salarii. Dacă vom primi o somație de la executorul judecătoresc, vom întruni din nou Consiliul de Administrație și vom reanaliza situația”, a declarat Amalia Popescu, care a dat de înțeles că cele două profesoare își vor primi cât de curând banii.
După ce Colegiul Tehnic „Samuil Isopescu” va fi somat să achite sumele stabilite prin hotărâre judecătorească, următorul pas, în cazul în care cele două reclamante nu își vor primi banii, va fi blocarea conturilor unității de învățământ.
Cele două profesoare au ținut să precizeze că deși sumele pe care le au de primit nu sunt mari, s-au hotărât să meargă pe cale legală până la executare silită și din cauza modului în care au fost tratate de conducerea școlii.