Ministerul Muncii a pus în dezbatere publică Legea Internshipului, care reglementează condițiile care trebuie îndeplinite de un angajator pentru a putea primi un tânăr în practică, printre obligații fiind stipulate încheierea unui contract și plata unei indemnizații pentru munca prestată, scrie Mediafax.Legea prevede că toate persoanele de peste 16 ani pot participa la activități de pregătire și practică în cadrul companiilor și instituțiilor de stat, această perioadă fiind numită de „internship”.Pentru ca o instituție să poată primi oameni în practică, trebuie să aibă cel puțin cinci salariați, să nu fie în insolvență și să nu fi făcut concedieri colective sau reorganizare a activității în ultimele 12 luni.
Legea internshipului: Angajatorii vor fi obligați să-i plătească pe tinerii care vin în practică
Recomandări
Impactul măsurilor din educație, explicat de sindicate. Acestea cer demisia ministrului Daniel David
Sucevenii care au nevoie de o suplimentare de venituri, invitați pe o platformă cu peste 1.000 de oferte pentru activități casnice
Sindicaliștii din învățământ anunță proteste de amploare față de viitoarele măsuri care îi vor afecta pe angajații din educație
Sindicaliștii din învățământ anunță proteste de amploare față de viitoarele măsuri care îi vor afecta pe angajații din educație
Oportunitate pentru elevi și studenți pentru un stagiu de practică în Guvernul României
Oportunitate pentru elevi și studenți pentru un stagiu de practică în Guvernul României
