Legea de salarizare unică ar trebui să fie funcțională în șase luni

Legea de salarizare unică în sistemul bugetar ar trebui să fie funcțională în cel mult șase luni, iar săptămâna viitoare partidele politice ar trebui să semneze un acord pe principiile care stau la baza legii, și sindicaliștii și guvernanții fiind de acord cu aceste termene, au precizat liderii sindicali. Președintele CNSLR Frăția, Marius Petcu, a declarat, la finalul întâlnirii de la Ministerul Muncii, că reprezentanții Guvernului, ai patronatelor și ai sindicatelor, au discutat, ieri, principiile care vor sta la baza legii de salarizare unică în sistemul bugetar, respectiv opt puncte „tranșante” care vor fi rescrise până mâine dimineața, când a fost stabilită o nouă întâlnire pentru finalizarea textului.
În opinia lui Petcu, cel mai important principiu al acestei legi constă în introducerea în sistemul unitar și a altor categorii de bugetari, cum ar fi parlamentarii. „Principiul de bază este elaborarea unei legi unitare pentru tot personalul plătit din bani publici. Totodată, noua alege vizează micșorarea ecartului dintre salariul minim și cel maxim”, a spus Petcu.
Acesta a mai precizat că, în urma aplicării noii legi, nu vor exista micșorări de salarii.
Sindicaliștii au precizat că părțile implicate în discuții au căzut de acord că, în cel mult șase luni, legea ar trebui să fie funcțională, spunând că – după finalizarea textului, care ar trebui să aibă loc mâine -, la începutul săptămânii viitoare ar trebui să fie semnat acordul privind legea salarizării unice de către toate partidele politice.
Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse (MMFES) a precizat că în cadrul întâlnirii de mâine partenerii se vor pune de acord asupra principiilor care vor sta la baza noii legi și nu asupra textului legii.
La rândul său, președintele Cartel Alfa, Bogdan Hossu a afirmat că, în cadrul întâlnirii nu s-a discutat despre procente de majorare a salariilor, dar s-a urmărit asigurarea unei creșteri accelerate a salariilor mici.
Potrivit lui Hossu, sindicaliștii au solicitat ca aceste creșteri să se aplice începând cu 1 noiembrie, însă reprezentanții Guvernului au propus data de 1 ianuarie.
„Au avut loc mici divergențe pe baza unor definiții, noi insistând asupra clarificării unor termeni, astfel încât noul Guvern sau Parlamentul să nu mai încerce să facă alte interpretări. Această lege înseamnă creșterea în descreștere pe categorii de salariați până la nivelul salariului mediu pe economie”, a explicat Hossu.
Sindicaliștii au precizat că procentul vehiculat de partea guvernamentală pentru majorarea salariilor bugetarilor cu venituri mici este de 15 la sută și zero pentru categoriile care depășesc salariul mediu, astfel ca din 2009 să se ajungă la o „compactizare” a sistemului de salarizare.
Reprezentanții salariaților au precizat că, de prevederile noii legi, ar urma să beneficieze aproximativ un milion de angajați, majoritatea fiind funcționari publici, urmați de 300.000 de angajați din educație și de cei 200.000 de salariați din sănătate.
Aproape 100.000 de angajați din România au salarii până în 640 de lei, alți peste 330.000 au între 641 și 700 de lei, 327.000 dintre ei au între 701 și 1.000, iar alți aproximativ 300.000 au între 1.001 și 1.500 de lei.
Reprezentanții sindicatelor și miniștrii, desemnați de premier, s-au întâlnit, ultima oară, luni, când nu au ajuns la nici un rezultat, stabilindu-se doar continuarea discuțiilor, împreună cu experții ambelor părți.