La Spitalul Suceava, salariile și tichetele de masă, la mâna șefilor de secții

Lefurile, tichetele de masă și cel de-al 13-lea salariu ale personalului de la Spitalul Județean de Urgență riscă să nu ajungă în mâinile personalului angajat dacă șefii de secții nu vor da dovadă de eficiență.
Ieri, managerul medical al unității, dr. Doina Ganea Motan, a arătat că doctorii cu funcție de conducere trebuie să-i prezinte în următoarele zile un raport privind majorarea sau diminuarea numărului de cazuri contractate într-o lună, în cadrul aceluiași trimestru, cu respectarea valorii de contract pe trimestrul respectiv, pentru a se ști care sunt banii pe care poate miza spitalul, dar în cazul în care aceștia nu vor respecta termenul limită, plățile către salariați devin imposibile.
„Relația optimă cu Casa de Asigurări de Sănătate Suceava ne permite ca până pe data de 25 a lunii să modificăm cifrele de contract. Fiecare șef de secție trebuie să-mi transmită, însă, cât a contractat și cât a realizat”, a spus medicul, cu precizarea că o eventuală ineficiență a doctorilor cu funcții de conducere va fi resimțită de către salariați la buzunar, în luna februarie.