Zeci de profesori suceveni trec, începând de astăzi, prin emoțiile examenelor. Este vorba despre 51 de cadre didactice care concurează pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din școli. La înscrierea la concurs, pentru cele 120 de posturi vacante de directori primi și directori adjuncți de școli, și-au depus dosare doar 51 de candidați. Profesorii suceveni nu sunt atrași de posturile de director vacante pe care Inspectoratul Școlar Suceava le-a scos la concurs, având în vedere numărul mic al candidaților, comparativ cu numărul posturilor vacante, iar conducerea Inspectoratului Școlar este de părere că „posturile de directori sunt neatractive pentru profesori din cauza lipsei de motivare, volumului mare de muncă și multiplelor responsabilități ce revin managerului școlar, chiar dacă acestea nu intră în mod normal în atribuțiile acestuia”. Candidații care s-au înscris însă la concurs vor avea de susținut o probă în cadrul căreia comisia de concurs le va analiza CV-ul, un interviu în care le vor fi evaluate cunoștințele de legislație școlară, o altă probă de verificare a cunoștințelor candidatului într-o limbă străină, și o altă probă de verificare a proiectului de dezvoltare instituțională elaborat de către concurent. La concursul pentru ocuparea acestor posturi s-au putut înscrie doar cadrele didactice care în ultimii ani la catedră au obținut cel puțin calificativul „Bine”, și care au mai mult de patru ani până la ieșirea la pensie.





