ITM Suceava va derula o campanie pentru promovarea efectuării uceniciei la locul de muncă

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava va organiza, în cursul lunii mai, o amplă acțiune de informare și conștientizare cu privire la respectarea legislației specifice privind ucenicia la locul de muncă, efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior și internship. Inspectorul-șef al ITM Suceava, Romeo Butnariu, a precizat că instituția pe care o conduce va organiza întâlniri cu reprezentanții angajatorilor din județul Suceava, din mai multe domenii de activitate, respectiv societăți comerciale, regii autonome, persoane fizice, persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale, întreprinderi familiale, cooperație, dar și cu reprezentanți ai organizațiilor patronale și sindicale, ai altor instituții de stat și le vor comunica datele și locațiile unde se vor desfășura sesiunile de informare. Romeo Butnariu a precizat că aceste întâlniri vor avea loc atât la sediul ITM Suceava, cât și la sediile altor parteneri în cadrul acestui proiect, Camera de Comerț, Direcția Silvică, Direcția pentru Protecția Copilului, Inspectoratul Școlar Județean Suceava, alte instituții ale statului, ale administrației locale sau la târgurile de locuri de muncă.
Șeful ITM Suceava a arătat că prin această campanie se urmărește, printre altele, creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor care pot, potrivit legii, să angajeze forță de muncă pe bază de contracte individuale de muncă, inclusiv contract de ucenicie, contractul de stagiu – anexă la contractul individual de muncă sau de a utiliza interni în baza contractului de internship, pentru a-și asigura forță de muncă calificată, în funcție de cerințele organizației, dar și facilitarea integrării sociale a persoanelor interesate, cu vârsta de peste 16 ani, în concordanță cu aspirațiile lor profesionale și cu necesitățile pieței muncii.
Romeo Butnariu a mai adăugat că această campanie se adresează persoanelor interesate, cu vârstă cuprinsă între 16 și 26 de ani, în obținerea unei calificări în sistemul de formare profesională a adulților, care să permită ocuparea unui loc de muncă și continuarea învățării în învățământul profesional și tehnic, inclusiv dual, dar și persoanelor care au împlinit vârsta de 16 ani, cu excepție 15 ani, care vor să participe la programe de internship. La întâlniri pot participa și viitori absolvenți sau absolvenți de învățământ superior care au diplomă de licență sau echivalentă și care la debutul în profesie se angajează cu un contract individual de muncă pe un post conform specializării absolvite.