Italia a anunțat noile proceduri pentru muncă și reîntregirea familiei

Cetățenii români și bulgari care lucrează în Italia nu mai sunt obligați să solicite autorizarea de reîntregire a familiei la Ghișeul Unic pentru Imigrare, iar cererile deja înregistrate urmează să fie arhivate, informează, luni, Departamentul pentru Muncă în Străinătate (DMS).
În cazul în care cetățenii români și bulgari doresc să își reîntregească familia cu un membru extracomunitar, acesta trebuie să solicite direct la reprezentanța diplomatică italiană viza de intrare, pentru care nu mai este necesară autorizarea eliberată de Ghișeul Unic pentru Imigrare.
De asemenea, în baza Protocolului de colaborare semnat cu organizațiile patronale, acestea pot prezenta, în numele angajatorilor pe care îi reprezintă, cererile de autorizare a angajării prin intermediul internetului, după obținerea acreditării de la Departamentul pentru Libertăți Civile și Imigrare din cadrul Ministerului de Interne. Potrivit DMS, vor mai fi arhivate, de către Ghișeul Unic pentru Imigrare, și cererile de autorizare a angajării prezentate în 2006 în unul dintre domeniile în care Guvernul Italian a acordat acces liber (agricol, turistic-hotelier, construcții, mecanic, activități casnice și de îngrijire a persoanelor, activități sezoniere, activități pentru care este utilizat personal de conducere și cu înaltă calificare).
Astfel, angajatorii care doresc să încadreze în muncă lucrători români în sectoarele menționate mai sus trebuie să transmită declarațiile de angajare Centrelor de Plasare și instituțiilor de protecție socială, în conformitate cu prevederile legislației italiene din domeniu. La rândul lor, lucrătorii români trebuie să solicite cartea de ședere la chestura, direct sau prin intermediul oficiilor poștale.
Cererile de autorizare a angajării care au fost înregistrate la Ghișeele Unice pentru Imigrare pentru sectoarele în care românii și bulgarii nu au acces liber vor fi verificate numai în privința condițiilor contractuale specificate, fară a mai fi supuse regulii contingentelor, iar angajatorilor li se va elibera autorizarea de angajare fără semnarea contractului de ședere.
De asemenea, lucrătorul care se află în posesia autorizării de angajare nu mai trebuie să solicite viza de intrare la reprezentanța diplomatică italiană, ci direct cartea de ședere la chestura competentă.
De la 1 ianuarie 2007, angajatorii care doresc să încadreze în muncă cetățeni români sau bulgari în sectoarele pentru care nu este prevăzut accesul liber trebuie să solicite Ghișeului Unic pentru Imigrare, prin intermediul oficiilor poștale, eliberarea autorizării de angajare în baza unei cereri tip care se regăsește pe site-ul Ministerului de Interne (www.interno.it) și cel al Ministerului Solidarității Sociale (www.welfare.gov.it).