Senatorul Ioan Talpeș, prezent la Constanța pentru a lansa grupul de inițiativă pentru înființarea Uniunii Populare Social-Creștine, a declarat că, până în prezent, pe listele cu adeziuni pentru noul partid s-au înscris 100.000 de persoane.
„Legea spune că avem nevoie de 25.000 de semnături pentru a ne înscrie partidul, dar noi avem deja 25.000 de semnături strânse numai la Constanța”, a declarat Ioan Talpeș.
El a mai spus că a refuzat alte 40.000 de semnături pentru că cei care veniseră cu adeziunile voiau să negocieze posturi de conducere în viitorul partid.
„În posturile de conducere ale Uniunii Populare Social-Creștine vor ajunge numai cei care își vor depune candidaturi și vor prezenta programe politice”, a spus Ioan Talpeș.
Potrivit acestuia, în primul an, funcțiile de conducere vor fi provizorii, până la organizarea unui congres care va stabili echipa.
„Dacă în primăvară se vor organiza alegeri anticipate, vom face congresul mai repede, pentru a stabili conducerea și pentru a fixa programul partidului. Uniunea Populară Social-Creștine va participa cu candidați și la alegerile pentru parlamentarii europeni”, a spus, Talpeș, într-o conferință de presă la Constanța.
Senatorul consideră că este un moment potrivit pentru lansarea unui nou partid politic, mai ales în „situația actuală a vieții politice românești, care este în pragrul unei crize”.
„Toți cei care sunt în fruntea partidelor politice fac sau vor face obiectul unor scandaluri de corupție sau determinate de colaborarea cu fosta Securitate”, a declarat Talpeș.
Senatorul susține acțiunea de deconspirare și desecretizare, considerând că aceasta va duce la curățarea societății românești. El spune că a purtat discutii la Bruxelles cu șefii partidelor populare europene, care nu au nimic împotriva înființării unui nou partid în România, din această familie.
Reprezentanții comitetului de inițiativă de la Constanța, mulți dintre ei tineri oameni de afaceri, au reclamat faptul că în politica actuală românească lipsesc un obiectiv clar, în afara obținerii puterii – și un sistem corect de promovare în funcții.





