Inspectorii de muncă suceveni au constatat mai multe deficiențe la spălătoriile auto din județ. Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnariu, a declarat că luna trecută inspectorii acestei instituții au desfășurat o campanie privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și verificarea modului în care se respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă la spălătoriile auto.
Romeo Butnariu a spus că printre obiectivele urmărite de inspectorii ITM Suceava se numără identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și a tinerilor, dar și identificarea angajatorilor care utilizează muncă nedeclarată și încalcă prevederile legale privind încheierea, executarea și suspendarea contractului individual de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să respecte prevederile legale în domeniul relațiilor de muncă.
El a declarat că în urma controalelor efectuate în domeniul relațiilor de muncă s-au aplicat 14 sancțiuni contravenționale, valoarea amenzilor fiind de 2.000 de lei. Printre deficiențele constatate în acest domeniu se numără netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților; o evidență neconformă a orelor de muncă cu programul de lucru, neevidențierea timpului de muncă de muncă sau lipsa fișei medicale la angajare. Șeful ITM Suceava a mai adăugat că în domeniul securității și sănătății în muncă, în cadrul campaniei au fost controlate 11 spălătorii auto, cu 37 lucrători, fiind sancționate 11 dintre acestea. La angajatorii sancționați, inspectorii de muncă au constatat că se folosesc echipamente individuale de protecție necorespunzătoare, că nu sunt organizate activități de prevenire și protecție, lipsa semnalizării de securitate sau că nu se efectuează controlul medical periodic.