Peste 78.000 de noi contracte de muncă au fost înregistrate, la nivel național, în cele patru zile în care s-au intensificat controalele și acțiunile pentru eliminarea muncii la negru, informează, vineri, Inspecția Muncii (IM).
Potrivit sursei citate, prin inspectoratele teritoriale de muncă s-au înregistrat 78.770 de noi contracte de muncă în perioada 2 – 5 mai, când s-au intensificat controalele și acțiunile pentru eliminarea muncii la negru.
Reprezentanții Inspecției Muncii au precizat că domeniile în care s-au înregistrat contractele individuale de muncă sunt: construcții, industria prelucratoare, comerț, hoteluri și restaurante, tranzacții imobiliare, transport și agricultură, sănătate și asistență socială, producția și furnizarea de energie electrică și termică, învățământ, distribuția apei, salubrizare, activități de decontaminare, intermedieri financiare și asigurări.
Inspecția Muncii, în colaborare cu Inspectoratul General al Poliției Române, Jandarmeria Română și Garda Financiară, desfășoară, în perioda 2 – 31 mai, acțiuni intensive de control în vederea reducerii incidenței muncii la negru, conform Planului Comun de Acțiune privind reducerea incidenței muncii nedeclarate.
Premierul Emil Boc declara, joi, la Satu Mare, că în doar trei zile de controale și de intensificare a acțiunilor pentru eliminarea muncii la negru s-au înregistrat 60.700 de noi contracte de muncă.
„În doar trei zile de controale și de intensificare a acțiunilor pentru eliminarea muncii la negru, în urma intrării în vigoare a noii legislații din Codul Muncii, s-au înregistrat 60.700 de noi contracte de muncă, asta în condițiile în care în luna aprilie se înregistrau pe zi cinci, maxim zece contracte de muncă. Aceasta arată voința acestui Guvern de a combate munca la negru, eficiența controalelor pe care le-am efectuat în echipe mixte. Profit de ocazie să îi felicit pe colegii de la Inspecția Muncii din Ministerul Muncii pentru că au luat foarte în serios această muncă și în sfârșit putem constata că pe zi ce trece se diminuează munca la negru”, a spus premierul Emil Boc, după ce și-a prezentat moțiunea în cadrul unei întâlniri cu membrii PDL Satu Mare.
Sindicaliști și specialiști în dreptul muncii consideră însă că aceste contracte înregistrate în ultimele zile nu reprezintă în totalitate locuri de muncă noi, ci „o cifră de marketing, de campanie electorală”, iar o mare parte din ele ar putea fi din munca sezonieră.
Noile prevederi ale Codului Muncii, care majorează perioada de preaviz, introduc agentul de muncă temporară și înăspresc sancțiunile pentru munca la negru, angajatorii riscând să ajungă la închisoare dacă folosesc mai mult de cinci persoane fără forme legale, au intrat în vigoare în 1 mai.
Potrivit noului Cod al muncii, angajatorii care primesc la muncă până la cinci persoane fără încheierea unui contract individual de muncă vor fi sancționați cu amendă de la 10.000 la 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată. De asemenea, prestarea muncii de către o persoană fără încheierea unui contract individual de muncă se va pedepsi cu amenda de la 500 la 1.000 de lei.
Noua legislație a muncii a introdus și răspunderea penală a angajatorului. Astfel, se sancționează cu închisoare de la unu la doi ani sau cu amendă penală primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără încheierea unui contract individual de muncă și cu închisoare de la șase luni la un an sau cu amendă penală refuzul repetat de a permite accesul în spațiul unității a inspectorilor de muncă sau de a pune la dispoziția acestora documentele solicitate.
