Inspectorii de muncă au depistat, în perioada 28 ianuarie – 3 februarie, 52 de persoane care munceau fără să aibă contract individual de muncă, fiind înaintate nouă propuneri de cercetare penală a angajatorilor care au încălcat legea, informează Inspecția Muncii (IM).
În perioada menționată, IM a desfășurat acțiuni de control privind verificarea modului în care se respectă prevederile legale din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, fiind aplicate amenzi în valoare de 2.029.100 de lei.
„În domeniul relațiilor de muncă, s-au aplicat amenzi de 1.556.100 de lei, din care 1.051.500 de lei pentru muncă la negru. Pentru primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără forme legale de angajare, au fost înaintate nouă propuneri de cercetare penală cu privire la angajatorii care au încălcat legea. Pentru 52 de persoane fizice s-au aplicat sancțiuni contravenționale pentru că au acceptat să muncească fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă”, se arată în comunicat.
Cele mai frecvente încălcări ale prevederilor legislației muncii, din domeniul relațiilor de muncă, au fost: primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, nerespectarea termenului de completare și transmitere a registrului de evidență a salariaților la angajare precum și alte prevederi din Hotărârea de Guvern nr.500/2011, nerespectarea duratei timpului de lucru.
IM mai precizează că în aceeași perioadă, în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost aplicate 87 de amenzi, cu o valoare totală de 473.000 de lei.
„S-au constatat 2.440 de deficiențe și s-au aplicat 2.350 de sancțiuni contravenționale. La doi angajatori din județele Dolj, respectiv Vaslui, au fost oprite din funcțiune echipamente de lucru pentru că exista pericol iminent de accidentare. De asemenea, Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui a sistat activitatea unui angajator”, se mai arată în comunicat.
Pentru remedierea deficiențelor constatate, inspectorii de muncă au dispus 2.484 de măsuri cu termene fixe de raportare a modului de rezolvare. Cele mai frecvente deficiențe în domeniul securității și sănătății în muncă constatate la operatorii economici au fost: lipsa instruirii individuale a lucrătorilor, instruirea necorespunzătoare în domeniul securității și sănătății în muncă, lipsa măsurilor necesare pentru acordarea primului ajutor în caz de accidentare, neefectuarea controlului medical periodic la angajare.
Inspecția Muncii anunță că va continua acțiunile de control, prin intermediul inspectoratelor teritoriale de muncă, și va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse de inspectorii de muncă.
