Cele trei state ale Uniunii Europene care, după extindere, au eliminat restricțiile pe piața muncii pentru cetățenii din Europa Centrală și de Est au reușit să acopere sectoare cheie ale pieței datorită imigranților, se arată într-un studiu citat de Financial Times, în ediția electronică de miercuri.
Marea Britanie, Irlanda și Suedia au beneficiat de personal imigrant care a ocupat locuri de muncă vacante în domeniul sănătății, agriculturii sau turismului, după cum relevă un studiu al European Citizen Action Service, grup de sprijin condus de Mario Monti, fostul comisar UE pentru Concurență.
Circa 175.000 de persoane din fostele țări comuniste au plecat la muncă în Marea Britanie, stat cu una dintre cele mai mici rate ale șomajului din Uniunea Europeană. În Irlanda au migrat 85.000 de angajați, iar în Suedia circa 22.000.
Raportul mai arată că Franța, care s-a t emut de o invazie a muncitorilor polonezi, a emis doar 1.600 permise de muncă pentru aceștia în decursul primelor 11 luni care au urmat extinderii, deși se crede că numărul muncitorilor ilegali este mult mai mare.
Raportul mai informează că cea mai mare parte a imigranților aflați în căutarea unui loc de muncă în vechile state membre UE provin din Polonia, iar cei mai puțini din Slovenia și Cehia. Concluziile au la bază statisticile guvernelor naționale și informațiile rezultate din cercetările academice.
În Marea Britanie, polonezii reprezintă mai mult de jumătate din forța de muncă provenită din noile state membre. Foarte mulți polonezi au migrat și în Germania, Italia, Olanda și Irlanda.
Statele membre vor decide în mai 2006 dacă vor elimina restricțiile impuse anterior sau dacă le vor menține încă trei ani.
Ciprului și Maltei, state care au aderat la organismul comunitar odată cu țările din Europa Centrală și de Est, nu le-au fost impuse nici un fel de restricții.
Opozanții acestor măsuri susțin că, datorită populației sale îmbătrânite, Uniunea Europeană are nevoie să faciliteze accesul imigranților pe piața muncii.
Parlamentarii europeni au cerut statelor membre UE să urmeze exemplul Marii Britanii și să accepte forță de muncă din Polonia sau din alte state est-europene. Ei au arătat că imigranții ocupă locuri de muncă vacante, în domenii care au de suferit de pe urma sistemului educațional defectuos, din unele state membre ale UE.
Imigranții au jucat roluri importante pe piața muncii dintre trei state UE
