Inspectorii de muncă au identificat 38 de persoane care cumulau salariul cu pensia, deși aceasta depășea câștigul salarial mediu brut, cele mai multe situații de cumul fiind în școli, universități și primării, potrivit unei situații transmise agenției MEDIAFAX de către Inspecția Muncii.
Inspecția Muncii arată, în răspunsul trimis la solicitarea agenției MEDIAFAX, că au fost contolate 2.158 de unități, dintre care 863 de unități din învățământ, 84 de instituții de cultură, 509 primării, 320 de agenții de specialitate teritoriale, 121 de unități din sănătate și alte 261 de unități din diverse domenii.
Potrivit Inspecției Muncii, au fost identificate persoane care au continuat să-și desfășoare activitatea și după data intrării în vigoare a Legii 329/2009, respectiv și după data pensionării, încasând o pensie netă care depășea salariul mediu brut pe economie, fără a-și exprima opțiunea între suspendarea plății pensiei și încetarea raporturilor de muncă.
Sumele încasate necuvenit cu titlu de pensii, recuperate
„Față de acest aspect, inspectoratele teritoriale de muncă au întocmit informări către Casele Județene de Pensii în vederea recuperării sumelor încasate necuvenit cu titlu de pensii. Aceste situații au fost depistate în județele Arad, Caraș-Severin, Cluj, Dâmbovița și Sălaj”, se mai arată în documentul transmis de IM.
În urma verificărilor au fost depistate 38 de persoane care cumulau pensia cu salariul de la stat. Cele mai frecvente situații de cumul au fost identificate mai ales în școli, licee, universități și primării, a precizat Inspecția Muncii.
La unele instituții de învățământ superior există cadre didactice care cumulează pensia cu veniturile salariale. Nivelul pensiilor nete depășește nivelul câștigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, așa cum prevede Legea 329/2009.
Inspecția Muncii a mai precizat că acestor persoane li se aplică prevederile art. 289 alin. 3 și alin. 5 din Legea educației naționale nr. 1/2011, care stabilesc faptul că Senatul universitar din universitățile de stat, particulare și confesionale, în baza criteriilor de performanță profesională și a situației financiare, poate decide continuarea activității unui cadru didactic sau de cercetare după pensionare, în baza unui contract pe perioadă determinată de un an, cu posibilitatea de prelungire anuală, conform Cartei universitare, fără limită de vârstă, și că regimul juridic al cumului salariului cu pensia nu se aplică acestor cadre didactice.
Măsuri
Totodată, au fost date 56 de sancțiuni, dintre care 55 de avertismente și o amendă de 2.500 de lei, fiind dispuse și 303 măsuri ca urmare a neconformităților constatate.
În urma verificărilor au fost constatate deficiențe și în ceea ce privește conținutul dosarelor de personal, în cazul pensionarilor, care nu cuprind declarația pe propria răspundere privind sistemul de la care încasează pensia și nici cupoanele de pensii sau adeverința de la Casa de Pensii din care să reiasă pensia netă.
În timpul controalelor au fost constatate și diverse situații de cumul a pensiei cu venituri asimilate salariului, printre care și cumul pensiei cu veniturile rezultate din „plata cu ora”.
Inspecția Muncii a precizat că plata cu ora nu este reglementată în mod clar, nefiind specificat dacă trebuie să existe încheiate contracte individuale de muncă cu timp parțial sau alte acte administrative, respectiv decizii, acest aspect fiind semnalat de toate inspectoratele teritoriale de muncă.
Inspectorii de muncă au verificat, în Campania națională privind respectarea prevederilor din Legea 329/2009, modul în care autoritățile și instituțiile publice au menținut în activitate, în baza contractelor individuale de muncă, acele persoane care cumulează pensia cu salariul. Totodată, inspectorii de muncă au verificat dacă nivelul pensiei nete ale acestor persoane aflate în plată depășește câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.
Campania națională privind respectarea de către angajatori a prevederilor articolelor 17, 18 și 19 din Legea 329/2009 privind reorganizarea unor autorități și instituții publice, raționalizarea cheltuielilor publice, susținerea mediului de afaceri și respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană și Fondul Monetar Internațional s-a desfășurat în perioada 14 noiembrie 2011-13 ianuarie 2012.
