Guvernul a decis să prelungească și pentru acest an perioada de plafonare a indemnizațiilor acordate directorilor din companiile de stat la nivelul remunerației unui secretar de stat, de la 20.000-28.000 lei la 4.800 lei, a declarat agenției MEDIAFAX purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Muntean.
Prelungirea a fost decisă printr-un memorandum aprobat în ultima ședință de guvern de anul trecut, a spus Muntean.
Aceasta a mai arătat că problema indemnizațiilor a fost reglată și prin ordonanța de urgență 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată la finele anului trecut.
Într-un comunicat transmis de Guvern se arată că Executivul a decis menținerea, până la expirarea contractelor de management și numirea unor manageri privați, a indemnizațiilor directorilor și reprezentanților statului în consiliile de administrație ale companiilor naționale, societăților naționale, societăților comerciale cu capital majoritar sau integral de stat ori deținut de unități administrativ-teritoriale, precum și regiilor autonome înființate de stat sau unități administrativ-teritoriale, la nivelul celor din anul 2011.
„În perioada cuprinsă între data expirării contractului de mandat și data numirii organelor de conducere conform OU 109/2011, directorul general și reprezentanții statului în organele de conducere ale întreprinderilor publice vor primi indemnizații la nivelul celor din 2011. Operatorii economici care în cursul anului 2012 vor avea selectate echipe de management privat vor putea rectifica bugetele de venituri și cheltuieli aprobate, în vederea asigurării drepturilor prevăzute în contractele de mandate încheiate”, se arată în comunicat.
Menținerea acestor indemnizații la nivelul celor din anul 2011 are ca temei legal OU 109/2011 (OUG 109/2011), măsurile fiind preluate și în memorandumul privind elaborarea bugetelor de venituri și cheltuieli pe anul 2012 ale operatorilor economici cu capital sau patrimoniu integral ori majoritar de stat, inclusiv ale filialelor acestora, aprobat în ședința de guvern din 27 decembrie 2011, mai arată Guvernul.
Indemnizațiile, „blocate” încă din 2009
În 2009, Guvernul a hotărât ca indemnizațiile membrilor Consiliilor de Administrație din companiile de stat și regiile autonome să fie reduse drastic, la un nivel de 1% din salariul directorilor acestor societăți.
În același timp, salariile directorilor de companii de stat au fost diminuate la nivelul indemnizației unui secretar de stat, de la 20.000-28.000 lei la 4.800 lei.
Ulterior, Guvernul a decis că această plafonare va fi menținută pe întregul an 2010.
La începutul anului trecut, plafonarea indemnizațiilor a fost prelungită și pentru 2011, tot printr-un memorandum.
În același timp, la sfârșitul anului trecut, Guvernul a avizat cadrul legal care permite angajarea de manageri privați în companii de stat, stabilind totodată ca nivelul remunerației acestora să nu fie stabilit prin lege, ci prin negociere între acționarii companiei respective și persoana selectată pentru postul de manager.
Conform ordonanței, componența consiliului de administrație ori, după caz, a consiliului de supraveghere și directoratului, precum și remunerația administratorilor/membrilor consiliului de supraveghere și a directorilor/membrilor directoratului rămân supuse legislației în vigoare la data constituirii consiliului sau numirii administratorilor/directorilor ori a membrilor consiliului de supraveghere și directoratului, până la data desemnării membrilor noilor organe de administrare/conducere.
Ce mai prevede ordonanța
Contractul de mandat este încheiat între operatorul economic, reprezentat de consiliul de administrație, și directorul general/directorul operatorului economic, care are ca obiect îndeplinirea unor obiective și criterii de performanță aprobate de acționari.
În contractul de mandat sunt prevăzute criterii de performanță specifice și obiective cuantificate privind reducerea creanțelor, a plăților restante, pierderilor și cheltuielilor, precum și creșterea productivității muncii.
Ordonanța de urgență privind guvernanța corporatistă, lansată în dezbatere publică din luna octombrie, include posibilitatea opțiunii între sistemul monist și sistemul dualist de administrare, reguli privind componența consiliului de administrație/consiliului de supraveghere și a conducerii executive a societăților comerciale (număr de administratori neexecutivi, comitete consultative în cadrul consiliului de administrație/de supraveghere), prevederi pentru protecția acționarilor minoritari (dreptul de a completa ordinea de zi a ședințelor adunării generale a acționarilor, dreptul acționarilor la informare, convocarea adunării generale la cererea acționarilor minoritari).
Societățile pe acțiuni, inclusiv cele la care statul deține portofolii majoritare sau integrale, sunt supuse acestei reglementări revizuite.
Agenția MEDIAFAX a anunțat în luna septembrie releva că managerii privați ar putea câștiga lunar sume care ajung până la 75.000 de euro brut, la care se vor adăuga milioane de euro anual în cazul unor companii de stat cu profit ridicat, dacă sunt îndeplinite criteriile de performanță din contract.
Suma încasată de managerul privat din profitul net ar putea depăși două milioane euro și ar ajunge chiar la patru milioane euro în cazul unor companii profitabile, precum Romgaz, Transgaz și Hidroelectrica.
