Funcționarii publici din CJ Suceava, scoși la evaluare

– evaluarea se face în urma unei solicitări venite din partea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, și vizează în principal activitatea funcționarilor din administrația județeană în perioada 1 ianuarie 2005-1 decembrie 2006
Conducerea Consiliului Județean Suceava va evalua, la începutul lunii viitoare, activitatea tuturor funcționarilor publici care își desfășoară activitatea în cadrul acestei instituții. Anunțul a fost făcut de purtătorul de cuvânt al CJ Suceava, Cătălin Nechifor, care a adăugat că evaluarea se face în urma unei solicitări venite din partea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, și vizează în principal activitatea funcționarilor din administrația județeană în perioada 1 ianuarie 2005-1 decembrie 2006. „Evaluarea este făcută în cadru intern, de către fiecare compartiment și direcție, se vor acorda calificative și se face un punctaj general. După care urmează o evaluare finală la nivel de președinte al Consiliului Județean. Această evaluare are și obiectivul de a putea lua anumite măsuri de corecție, dacă va fi cazul, în anumite compartimente în care se presupune că ar exista deficiențe”, a spus Cătălin Nechifor. El a mai precizat că în evaluarea funcționarilor vor fi luate în considerare o serie de criterii de performanță, printre care capacitatea de a rezolva problemele, capacitatea de implementare, analiză și sinteză, spirit de inițiativă, planificare și acțiune strategică, comunicare etc. De asemenea, în urma acestei evaluări, se va face și o analiză asupra modului în care Consiliul Județean Suceava răspunde la nevoile pe care le au locuitorii județului. Nu în ultimul rând, Cătălin Nechifor a mai declarat că după data de 1 ianuarie 2007 o evaluare asemănătoare se va face și în ceea ce privește activitatea funcționarilor contractuali din cadrul CJ Suceava.