Foștii angajați ai Oficiului de Pedologie au declanșat procedura de executare silită a instituției pentru salarii neplătite de 200.000 de lei

Nouă dintre foștii angajați ai Oficiului Județean de Studii Pedologice și Agrochimice Suceava, care și-au dat demisia după aproape un an de zile în care nu au văzut nici un leu din salarii, au câștigat definitiv procesul în care au dat în judecată instituția la care au lucrat, pentru că nu li s-au plătit lefurile. Procesul s-a finalizat pe 10 decembrie, la Curtea de Apel Suceava, foștii angajați demarând deja procedura de executare silită a instituției. Curtea de Apel a menținut în mare decizia primei instanțe, Tribunalul Suceava, însă a stabilit că singura instituție care trebuie să plătească salariile restante este Oficiul Județean de Studii Pedologice și Agrochimice Suceava. În cazul Direcției Agricole Suceava și al Ministerului Agriculturii, chemate de asemenea în judecată, magistrații au constatat lipsa calității procesuale pasive.
Foștii angajați au de primit sume importante
Cei nouă foști angajați, în frunte cu fostul contabil-șef, Dorel Guliciuc, au de primit în total în jur de 200.000 de lei. Șapte persoane au de primit salariile din perioada martie-noiembrie 2013, în timp ce două, care și-au dat demisiile mai târziu, au de recuperat salariile din martie 2013 și până în ianuarie, respectiv martie 2014 inclusiv.
Cea mai mare sumă o are de încasat Dorel Guliciuc. Este vorba de 43.501 lei, reprezentând salariul său brut din perioada martie-noiembrie 2013, la care se adaugă 1.521 de lei, reprezentând tichetele de masă din perioada respectivă.
Sume importante au de încasat și Cătălina Rotaru, aproximativ 39.000 de lei, și Adrian Curaleț, în jur de 36.000 de lei, ultimii doi fiind cei care au rămas și în primele luni ale lui 2014 la Oficiul de Pedologie Suceava.
Termen de șase luni de zile pentru rezolvarea amiabilă a litigiului
Dorel Guliciuc a declarat că s-a apelat la un executor judecătoresc imediat după ce decizia instanței a rămas definitivă. Asta în condițiile în care prima decizie de la Tribunalul Suceava, prin care s-au stabilit sumele pe care le au de recuperat foștii angajați, a fost executorie, deci trebuia pusă în aplicare înainte de judecarea recursului.
„Am solicitat achitarea salariilor restante în scris, în baza deciziei judecătorești, însă am primit un răspuns în care nu ni s-a spus nimic concret. În aceste condiții, am încheiat un contract cu un executor judecătoresc pentru punerea în aplicare a deciziei instanței de judecată. Din ce mi s-a explicat, în cazul instituțiilor publice, procedura de executare silită prevede un termen de șase luni de zile pentru rezolvarea amiabilă a litigiului, iar abia apoi se poate trece la executarea efectivă. În aceste condiții, deși procedura a fost declanșată, trebuie să mai așteptăm încă șase luni de zile”, a declarat Dorel Guliciuc.
Direcția Agricolă Suceava, care are în subordine Oficiul de Pedologie, a anunțat acum câteva luni relansarea instituției, într-o formulă restrânsă, cu doar doi oameni. Director fusese numit un inginer agronom în vârstă de 27 de ani, care însă între timp a demisionat. Practic, instituția există în momentul de față doar pe hârtie. Pe de altă parte, Oficiul de Studii Pedologice și Agrochimice Suceava are în gestiune aparatură valoroasă, care ar putea fi valorificată dacă nu se găsesc alte soluții.