Trei membri ai organizației Institutul Bucovina – Suceava au participat, în perioada 28 martie – 4 aprilie, la activitatea de formare Erasmus Plus KA1 cu tema „Youth are talking about Career and Employment”, dedicată personalului care lucrează cu tinerii. Formarea a avut loc în localitatea Sorgun (Yozgat) din Turcia. Coordonatorii proiectului de mobilitate au fost membrii Asociației SORGED – Turcia, o organizație cu multă experiență în domeniu, având la activ coordonarea a opt proiecte europene numai în ultimii trei ani. La curs s-au reunit 42 de participanți din 12 organizații (din Polonia, Estonia, Lituania, Ungaria, Italia, Spania, Grecia, Bulgaria, Macedonia, România, Cehia și țara gazdă – Turcia).
Din partea Institutului Bucovina au participat: profesor Violeta Iacentiuc, Colegiul Tehnic de Industrie Alimentară Suceava, profesor Manuela Grosu, Colegiul Tehnic “Samuil Isopescu” Suceava și profesor Dana Țibu, Colegiul Tehnic “Petru Mușat” Suceava. Scopul acestui proiect a constat în îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților formatorilor cu privire la piața muncii și la problema europeană comună a șomajului. Pe parcursul activității de formare s-a urmărit furnizarea de servicii de consiliere despre profesii, muncă și carieră, în scopul facilitării tranziției tinerilor de pe băncile școlii pe piața muncii.
De asemenea, s-au avut în vedere și problemele economice, sociale și chiar psihologice pe care le pot avea tinerii care nu își pot găsi un loc de muncă. Cursul de formare a fost condus în mod profesionist de doi tineri formatori ai Agenției Naționale din Turcia, asigurându-se un proces de învățare non-formală de calitate, centrat pe obiectivele proiectului. Astfel metodele și strategiile de lucru s-au concretizat în multe ateliere, discuții în grup, brainstorming, jocuri de rol, studii de caz, exemple de bune practici oferite de fiecare țară participantă, seminarii, conferințe, întâlniri cu factorii de decizie – vizite la municipalitatea din Sorgun și Universitatea din Yozgat. În timpul formării a avut loc un adevărat schimb de experiență, din fiecare workshop având de învățat metode noi și bune practici pentru a ajuta tinerii în alegerea unei cariere, în dezvoltarea profesională, în a-și găsi un loc de muncă. Competențele asimilate au fost recunoscute prin certificate Youthpass.
Profesoara Violeta Iacentiuc, de la Colegiul Tehnic de Industrie Alimentară Suceava, a concluzionat că proiectul din Turcia „a fost o activitate de formare cu un program foarte dens și variat, într-un context non-formal, care a adus tuturor multe informații noi, metode și tehnici de gestionare eficientă a problemelor legate de angajarea tinerilor. De asemenea, reunirea a 12 organizații europene a condus la stabilirea unor noi contacte și colaborări pentru viitoare proiecte Erasmus Plus împreună”.
