Președintele Consiliului Județean, Gheorghe Flutur, vrea să ajusteze organigrama instituției. El a declarat joi într-o conferință de presă că numărul personalui a crescut în ultimii patru ani de la 169, în 2012, la 225, în prezent, ca de altfel și fondul de salarii. Cheltuielile de personal, a spus Flutur, au crescut cu peste 11 milioane de lei, din care 10 milioane de lei la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului, 600.000 de lei la Consiliul Județean, 629.000 de lei la Centrul Cultural Bucovina și 144.000 de lei la Școala Specială din Rădăuți.
În prezent, tot personalul Consiliului Județean se află în evaluări. „Am încercat să fac o primă evaluare a personalului din Consiliul Județean. A crescut numărul de salariați în aparatul central și va trebui să-i verificăm să vedem fiecare ce face. Eu le-am cerut ca să-mi dea scris fiecare ce a lucrat în ultimele două luni. Unii dintre ei au înțeles să-mi trimită fișa postului și le-am returnat-o. Nu i-am întrebat ce ar fi trebui să facă, ci ce au făcut. Am încredere și știu foarte mulți specialiști, oameni de bună calitate în Consiliul Județean, cu care avem de gând să atacăm multe proiecte în multe domenii și vom vedea care este situația. Nu pot să fiu de acord cu o organigramă în care sus la etajul trei este Salvamontul. El trebuie urcat la Câmpulung și Dorna, nu aici”, a spus Flutur.
Gheorghe Flutur e evitat să spună dacă vor fi făcute reduceri de personal, subliniind doar că la ajustarea organigramei nu se va ține cont neapărat de persoane, ci de obiectivele pe care actuala administrație județeană vrea să le atingă.