Guvernul a prelungit până la sfârșitul lui 2008 termenul până la care angajații încadrați, la 31 martie 2001, în grupa I de muncă pot beneficia de pensionarea pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei de pensionare, în jur de 16.000 de persoane având acum acest drept.
Decizia a fost aprobată în ședința de miercuri a Guvernului și se aplică persoanelor care au lucrat în grupa I de muncă înainte ca sistemul grupelor de muncă să fie modificat, la 31 martie 2001, odată cu intrarea în vigoare a Legii 19/2000 a sistemului public de pensii.
Potrivit purtătorului de cuvânt al Guvernului, Oana Marinescu, decizia de prelungire a fost determinată de faptul că s-a constatat existența a numeroase persoane care aveau o vechime foarte mare în muncă în grupa I, așa cum era ea definită în legislația anterioară. „În cazul în care s-ar fi menținut termenul respectiv, exista riscul discriminării acestor persoane”, a precizat Marinescu.
Conform estimărilor, aproximativ 16.000 de persoane vor beneficia de această măsură, care – potrivit Guvernului – va asigura corelarea între creșterea eșalonată a vârstei standard de pensionare cu cea a angajaților care au lucrat în grupa I de muncă.
Legea pensiilor conferă persoanelor care au desfășurat activități încadrate în grupa I de muncă – precum siderurgia, petrochimia, aviația – dreptul de a solicita pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare. Termenul inițial de depunere a acestor cereri expira la 1 aprilie 2006, dar a fost amânat pentru sfârșitul lui 2008.
Astfel, pentru un stagiu de cotizare de doi ani realizat efectiv în grupa I de muncă, se poate solicita reducerea vârstei standard de pensionare cu un an și două luni, iar pentru un stagiu de cotizare de 14 ani, se poate beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu opt ani și cinci luni.
„Cartel Alfa” și alte sindicate au acuzat recent efectele modificărilor introduse în 2001, prin Legea pensiilor, arătând că majoritatea celor care au fost încadrați în grupa I de muncă au fost trecuți în categoria celor ce muncesc în condiții speciale, vârsta lor de pensionare crescând de la 50 la 57 de ani.
Sindicaliștii au cerut încadrarea în condiții speciale de muncă și a altor categorii de angajați decât cei stabiliți prin legislația pensiilor, și anume a celor din metalurgie, construcții de mașini, exploatare forestieră, platforme marine, sectoarele radiologice din spitale. Sindicatele au cerut ca această încadrare să se facă începând cu 1 aprilie 2001 (când a intrat în vigoare Legea pensiilor), nu începând cu 1 aprilie 2006.
