Facilități pentru forța de muncă străină care se reîntoarce în state UE

Uniunea Europeană promovează „migrația circulară” și reducere formalitățile pentru forța de muncă doritoare să se întoarcă în țara în care a muncit o perioadă, măsura fiind în interesul atât a țării de origine, cât și a celei destinatare, a declarat, sâmbătă, vicepreședintele CE, Franco Frattini.
Vicepreședintele Comisiei Europene, Franco Frattini, a declarat, sâmbătă, în cadrul unei dezbateri despre fenomenul migrației economice din România, că UE promovează „migrația circulară”, și recomandă reducerea formalităților „pentru a face posibil ca forța de muncă migratoare întoarsă în țara de origine să se poată reîntoarce, în doi-trei ani, în țara destinatară”.
Această propunere satisface atât interesele țării de origine, cât și ale țării destinatare, indiferent dacă ambele sunt state membre UE sau doar una din ele. „Avem nevoie de forță de muncă foarte calificată, cum ar fi ingineri din India sau medici din Africa”, a precizat Frattini.
Un alt principiu pe care UE îl va promova se referă la gestionarea forței de muncă sezonieră, mai ales în agricultură. „Cei care obțin un loc de muncă sezonier într-o țară străină au, de obicei, o ședere prea lungă, ajungând să rămână ilegal în această țară, iar acest lucru trebuie eliminat”, a afirmat vicepreședintele Comisiei Europene. Conform studiilor, mai puțin de jumătate (40%) dintre românii care ajung în străinătate lucrează legal.
Frattini a făcut referire și la o strategie europeană împotriva pieței negre, unde cetățenii europeni care primesc un loc de muncă ilegal sunt exploatați și mai prost plătiți. „Companiile sau antreprenorii care îngăduie acest fenomen ilegal ar trebui sancționați, indiferent dacă sunt sau nu din țări membre UE”, a susținut Franco Frattini. Vicepreședintele Comisiei Europene a dat exemplul celor care lucrează ilegal în agricultură.”Foarte multe companii din domeniul agriculturii primesc fonduri de la Uniunea Europeană și exploatează muncitori, iar ca sancțiune ar trebui să le fie suspendate aceste fonduri. Ar fi o sancțiune mai eficientă decât cea penală”, a precizat Frattini.
Vicepreședintele Comisiei Europene a recomandat și de o mai bună gestionare a banilor trimiși în țara de origine, de către cei care lucrează peste granițe.
Pe de altă parte, forța de muncă necalificată ar rămâne să muncească în țară, dacă ar câștiga 40 la sută din cât li se oferă în străinătate. Acest lucru însă este greu realizabil, potrivit reprezentanților patronatului român. Potrivit președintelui Asociației Oamenilor de Afaceri, Florin Pogonaru spun că nivelul salariului mediu din România reprezintă 15 la sută față de cel din Uniunea Europeană, iar o creștere a acestuia la 40 la sută ar provoca mari dezechilibre economice.
„Angajatorii au început să mărească salariile pentru muncitorii calificați, acestea ajungând aproape de 40 la sută față de cele din Uniunea Europeană, însă o creștere bruscă a veniturilor penru muncitorii necalificați, de la 15 la 40 la sută față de nivelul UE, ar provoca dezechilibre economice grave”, a afirmat Pogonaru.
Dacă unui muncitor român care câștigă în străinătate 1.500 de euro, i s-ar oferi în țară 600 de euro, acesta ar rămâne în România, a precizat Florin Pogonaru.
Conform statisticilor 2,5 milioane de români sunt plecați la muncă în străinătate, 55 la sută dintre ei muncesc acolo ilegal, cei mai mulți lucrând în construcții în Italia.