Conducerea E.ON Moldova promite că nu va face disponibilizări de personal, cel puțin până în luna octombrie a acestui an. Directorul general al E.ON Moldova, Henning Probst, a declarat într-o conferință de presă, că, deocamdată, nu se vor face reduceri de personal, dimpotrivă vor avea loc unele noi angajări, fiind nevoie de noi specialiști. Chiar și la Suceava se vor mai face angajări pentru că E.ON Moldova a pus bazele unui centru de proiecte, unde sunt necesari mai mulți ingineri proiectanți. „Când am preluat E.ON. Moldova, în octombrie 2005, am promis că nu vom face restructurările de personal în primul an, și ne vom ține de cuvânt. E.ON Moldova are acum aproximativ 2750 de persoane angajate”, a declarat Probst. Tot el a completat că asta nu înseamnă că în următorii ani, dacă va fi nevoie, nu vor avea loc disponibilizări de personal. „Este posibil ca în următorii ani să fim nevoiți să reducem personalul. Productivitatea crește cu ajutorul proiectelor și asta va conduce la reduceri de personal. Compania noastră nu a făcut reduceri de personal pur și simplu, ci au existat procese sociale”, a completat directorul general E.ON Moldova.





