Personalul medico-sanitar de la Spitalul Municipal din Gura Humorului, care până la 1 aprilie va trece în componența Spitalului Județean de Urgență Suceava, nu va fi disponibilizat. În schimb, nu sunt excluse restructurări în rândul angajaților TESA.
„Noi avem pe unele specialități posturi vacante, dar, în același timp, avem posibilitatea ca, abordând normativul minim de personal medico-sanitar la numărul de paturi, să-i absorbim și pe cei de la Humor. Nu știu, însă, cum vom face cu personalul administrativ”, a declarat ieri, managerul Spitalului Suceava, Vasile Rîmbu.
Secții și compartimente desființate, la Humor
El a adăugat că, deocamdată, se caută variante de comasare, care vor fi discutate cu autoritățile locale din Humor și, în cele din urmă, propuse Consiliului Județean, spre aprobare. Potrivit managerului Rîmbu, unificarea ar putea duce la dispariția unor secții și subsecții de la Spitalul din Humor, care vor fi practic absorbite de Spitalul Suceava, deoarece unele secții și compartimente de la Humor se regăsesc și în structura organizatorică a Spitalului Suceava și nu se justifică păstrarea lor din punct de vedere financiar. Totuși, directorul Rîmbu s-a declarat rezervat în ceea ce privește majorarea numărului de paturi la Spitalul Suceava, după preluare.
„La Humor, la Neonatologie, sunt șase paturi. Este o secție cu risc crescut, ce nu poate fi coordonată de la distanță. Așadar, există probabilitatea ca ea să fie comasată cu cea de la Suceava, dar fără a mări numărul de paturi”, a explicat Vasile Rîmbu, care a subliniat că în luarea unor astfel de decizii se va ține cont și de indicele de complexitate a cazurilor din secții.
Secții de la Suceava, mutate la Humor
Managerul Vasile Rîmbu a mai spus că, pe de altă parte, după comasarea dictată de Ministerul Sănătății, o parte din secțiile de la Spitalul Suceava ar putea fi mutate la Humor, iar una dintre acestea ar fi cea de Geriatrie și Gerontologie. De asemenea, unificarea nu exclude nici posibilitatea ca Spitalul din Humor să fie transformat într-o secție de îngrijiri paleative, destinată pacienților în stadii finale de boală.
„Astfel eviți internarea unor bolnavi care nu au șanse, blocarea paturilor și imposibilitatea de a-i interna și îngriji pe alții. Atunci, în secțiile cu acest profil, și finanțarea este mai bună, dar și calitatea actului medical, întrucât atenția cadrelor medico-sanitare este concentrată strict pe acești bolnavi”, crede Vasile Rîmbu.
În ceea ce privește urgențele, Vasile Rîmbu apreciază că, după comasare, la Humor ar putea funcționa în continuare o cameră de gardă.
“Nu ne permitem să ținem niște secții neperformante”
„Ca să mai înființăm acolo o unitate de primire a urgențelor este cam dificil, pentru că legislația prevede medici urgentiști, iar noi nu avem suficienți nici la Suceava. Deci, probabil, va rămâne camera de gardă care să facă trierea cazurilor. În situația în care nu mai rămâne nici o secție acolo, se va aborda varianta ambulatoriilor, care să rezolve cazurile ușoare, ce pot fi tratate la domiciliu, și să le trimită pe celelalte la Suceava”, a spus Vasile Rîmbu.
El a subliniat că discuțiile sunt de-abia la început și trebuie de văzut și ce-și dorește comunitatea din Humor, mai ales că nu este exclus ca primăria sau Consiliul Local să vrea să păstreze acolo anumite specialități și, în consecință, să le finanțeze.
“Cert este că nu ne permitem să ținem acolo niște secții neperformante din punct de vedere al cazuisticii sau complexității cazurilor rezolvate, pentru că ne afectează pe noi în finanțare”, a conchis Vasile Rîmbu.
Spitalul din Gura Humorului are 113 paturi, dintre care 35 de Medicină Internă, 15 de Obstetrică-Ginecologie, câte șase de Neonatologie, Neurologie și Gastroenterologie, 20 de Pediatrie, zece de Chirurgie și 15 de Medicina Muncii – cu pavilion separat la Frasin, în care sunt tratate bolile profesionale și a căror finanțare este asigurată de Ministerul Muncii. Spitalul din Humor are 127 de angajați.
