Clauze referitoare la drepturi ale căror acordare și cuantum se stabilesc prin dispoziții legale referitoare la salarii de bază, sporuri, indemnizații, premii și alte drepturi de personal nu vor putea fi negociate prin Contractul Colectiv de Muncă, potrivit unui proiect inițiat de Ministerul Muncii.
Proiectul va fi în dezbatere publică până în 9 decembrie.
Proiectul de act normativ vizează modificarea articolului 12 din Legea 130/1996, astfel încât, prin contractele colective de muncă încheiate pentru personalul din instituțiile și autoritățile publice, să nu se poată negocia clauze referitoare la drepturile ale căror acordare și cuantum sunt stabilite prin dispoziții legale referitoare la salarii de bază, sporuri, indemnizații, premii și alte drepturi de personal. Potrivit notei de fundamentare care însoțește proiectul, aceste prevederi sunt deja cuprinse în Lege, dar, din cauza caracterului de generalitate al acestor dispoziții, există dificultăți în interpretare.
Proiect
Drepturile salariale stabilite prin dispoziții legale nu pot fi negociate prin CCM
Recomandări
Spitalul Clinic din Suceava angajează avocat în două procese intentate de fosta directoare de la Resurse Umane, Dana Mamciuc
Zeci de sindicaliști de la BNS Suceava au fost la București, la mitingul împotriva austerității
Apel la societatea civilă pentru strângerea a 100.000 de semnături, pentru anularea noilor măsuri din educație
Cum să-i tratăm pe cei care șantajează societatea?
Președinții curților de apel condamnă campania agresivă pornită împotriva magistraților sub pretextul „reformei” pensiilor de serviciu
Președinții Curților de Apel din România reclamă dezinformarea privind vârsta și condițiile de pensionare ale judecătorilor
