Doar candidatele cu note peste 8 au putut ocupa un post de infirmieră

– Cea mai mică medie obținută de concurentele admise a fost 8,6, prima „picată” având media de 8,4
Doar candidatele cu note mari la concursul derulat la Spitalul Județean pot ocupa un post de infirmieră sau de asistentă. Concurența a fost mare, iar rezultatele pe măsură. Cel mai greu a fost pentru infirmiere, 60 de candidate înscriindu-se pentru 15 posturi.
Dintre acestea, 37 au trecut de proba testului grilă și au participat la cea a interviului – probă care a departajat concurentele. După cele două probe, au reușit să obțină un post de infirmieră doar candidatele cu note de la 8,6 în sus, prima „picată” având medie 8.4. Cea mai mare notă la concursul pentru infirmiere a fost 9.00.
Concursul pentru asistenți a fost mai ușor, numărul de posturi scoase la concurs fiind mai mare, iar ulterior au fost vacantate alte 5 posturi blocate în cazul unor angajați plecați la muncă în străinătate. După proba scrisă și soluționarea contestațiilor, 95 din cele 123 de participante au fost admise la proba interviului, ceea ce înseamnă că au luat note peste 7,00. 55 de candidate au reușit în cele din urmă să obțină un post de asistentă la Spitalul Județean. Cea mai mare medie a candidatelor admise a fost 9.35, iar cea mai mică 7.2.
Dacă la primul concurs, 80% dintre candidații la un post de asistentă au obținut note de 1,2,3 și 4, la numai 2 săptămâni situația s-a schimbat radical. Doar patru candidate la posturile de asistenți generaliști au încasat note de 4 la scris, iar calificative mai mici nu au fost.
Managerul Spitalului Județean, economist Costică Dăscăliuc, ne-a declarat că asistentele s-au pregătit și au studiat cu atenție subiectele de la testele grilă, afișate pe site-ul spitalului.
Costică Dăscăliuc a precizat că nu au scăzut cerințele față de concursul precedent, și asta deoarece calitatea serviciilor oferite bolnavilor poate crește numai în condițiile în care personalul este calificat și instruit corespunzător.