Declarațiile electronice către CAS, validate doar în anumite condiții

Angajatorii care trimit prin mail la Casa de Asigurări de Sănătate Suceava listele nominale cu asigurații și obligațiile de plată către Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate și declarația pentru concedii și indemnizații, începând cu 1 iunie, trebuie să vină pentru validarea documentelor la sediul CAS sau să trimită prin poștă actele necesare acestei validări.
Purtătorul de cuvânt al CAS Suceava, Anda Sălăgean, ne-a declarat ieri că persoanele fizice și juridice trebuie să depună aici documente semnate și ștampile, în vederea validării declarațiilor și operarea lor în baza de date a CAS Suceava, împreună cu dovada plății contribuției sau să le transmită prin poștă. Datele pe care angajatorii trebuie să le transmită electronic sunt: anexa 3a – care conține datele aferente asiguraților, anexa 3b – care conține datele aferente coasiguraților, anexa 3c – care conține datele aferente angajatorului, anexa 1 – care conține datele centralizatorului referitoare la obligațiile de plată ale angajatorului către bugetul fondului de asigurări de sănătate și anexa 2 – care conține datele referitoare la concediile medicale ( unde LL reprezintă luna pentru care se face raportarea, AA reprezintă ultimele două cifre ale anului pentru care se face raportarea și CUI reprezintă codul unic de înregistrare).
În cazul unor erori, acestea vor fi transmise prin e-mail la aceeași adresă de la care au fost primite fișierele.
Transmiterea prin poștă se va face cu confirmare de primire a documentelor (în două exemplare), împreună cu dovada plății contribuției și un plic autoadresat, timbrat pentru returnarea unui exemplar ștampilat, pe adresa CAS Suceava. Angajatorii pot veni personal cu aceste documente sediul CAS Suceava, Compartimentul IT, camera 15, dar numai în perioada 15-30 a fiecărei luni.