De la 31 decembrie 2010 cărțile de muncă vor fi desființate, iar locul lor va fi luat de o evidență computerizată a angajaților, evidență ce va fi ținută tot la ITM Suceava. „De la sfârșitul lunii decembrie, se abrogă decretul privind carnetele de muncă, iar de pe 1 ianuarie 2011 nu se vor mai întocmi cărți de muncă”, a declarat Gabriel Harja, directorul ITM Suceava.
La nivel național a fost deja stabilit un plan de implementare a programului, până la sfârșitul anului se vor inventaria toate carnetele de muncă, iar până în luna martie se vor actualiza toate informațiile din aceste documente. Până în luna iunie 2011, toate carnetele de muncă vor fi predate titularilor pe bază de proces verbal. „Din informațiile pe care le avem, de la începutul anului 2011 se va perfecționa Registrul de Evidență Electronică a Salariaților și toți angajatorii vor avea o astfel de evidență, acest registru înlocuind practic carnetele de muncă existente la ora actuală”, a declarat directorul ITM, Gabriel Harja.
Registrul electronic al angajaților va fi în evidența Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava.
La nivelul județului Suceava există câteva zeci de mii de carnete de muncă care urmează să fie predate titularilor începând cu luna iunie a anului viitor.
