Cum recunoști un șef egoist: Detaliul din semnătură care îl demască



Șefii cu semnături de mari dimensiuni prezintă o predispoziție mai mare spre narcisism, afirmă autorii unui studiu recent, realizat prin compararea semnăturilor provenind de la 605 directori ai unor companii americane de top.
Același studiu a evidențiat faptul că șefii cu cele mai mari semnături primesc și cele mai mari salarii, dar ei prezintă totodată și cele mai mare riscuri de a falimenta companiile pe care le conduc, informeazădailymail.co.uk.
Autorii studiului, realizat de cercetătorii de la Kenan-Flagler Business School din cadrul Universității Carolina de Nord din Statele Unite, au analizat semnăturile directorilor de companii care au expediat o serie de documente la U.S. Securities and Exchange Commission.
Autorii studiului identifică narcisismul este cu o trăsătură de caracter „egoistă, asociată cu îngâmfarea și cu lipsa de considerație față de cei din jur”.
Aceste trăsături îi fac pe șefii narcisiști să ia decizii proaste, însă sunt aceleași însușiri cu ajutorul cărora ei reușesc să îi convingă pe directori și pe acționari de faptul că sunt competenți, aducându-le astfel salarii mari.
Cele 605 semnături analizate au fost extrase din rapoartele anuale și din celelalte documente întocmite de companiile americane incluse în indexul S&P 500 până în iulie 2011. Indexul S&P 500 conține cele mai valoroase 500 de companii listate la bursa de mărfuri din Statele Unite.
Semnăturile au fost introduse într-un program generat pe computer, care a desenat un dreptunghi în jurul fiecăreia dintre ele și a măsurat spațiul pe care îl ocupau aceste semnături.
Potrivit unor studii anterioare, cu cât semnătura unei persoane este mai mare, cu atât acea persoană are un „ego” mai mare.
Considerând dimensiunea semnăturii drept un parametru al narcisismului, autorii studiului au descoperit astfel că șefii considerați „narcisiști” investesc mai mult în cheltuielile de capital și în achiziții, dar plătesc dividende mai mici.
Alți cercetători și-au declarat scepticismul față de concluziile acestui studiu.
James Westerman și Jacqueline Bergman de la Appalachian State University au declarat pentru rețeaua americană de televiziune ABC că și alți factori pot să determine mărimea unei semnături, printre aceștia numărându-se o părere bună despre sine și o personalitate extrovertită.
Semnăturile unor personalități de prim rang din politica americană au ținut prima pagină a presei din Statele Unite, luna trecută, atunci când Barack Obama l-a nominalizat în mod oficial pe Jacob „Jack” Lew, directorul personalului de la Casa Albă, pentru postul de Secretar al Trezoreriei.
Dacă Jack Lew va fi confirmat în funcția de Secretar al Trezoreriei, atunci semnătura lui copilărească – comparată de presa americană cu „o adunătură de cartofi prăjiți ondulați” – va apărea pe bancnota de 1 dolar.
Președintele Barack Obama chiar a glumit la un moment dat, spunând că s-a gândit să renunțe la nominalizarea lui Jack Lew după ce i-a văzut semnătura, considerată bizară și ilizibilă.