Directorii executivi consideră creativitatea ca fiind o abilitate esențială în desfășurarea cu succes a activității într-o lume din ce în ce mai complexă, fiind mai importantă decât rigurozitatea, disciplina managerială și chiar viziunea, reiese dintr-un studiu IBM.
Pentru realizarea acestui studiu au fost intervievați peste 1.500 CEO din 60 de țări și 33 de ramuri industriale.
Mai puțin de jumătate din persoanele aflate pe poziția de CEO pe plan global sunt de părere că organizațiile lor sunt pregătite în mod adecvat pentru a face față unui mediu de afaceri volatil și din ce în ce mai complex.
Directorii executivi se confruntă cu schimbări majore – noi legi, schimbări în ceea ce privește distribuția forțelor economice pe plan mondial, o transformare accelerată a industriei, volume de date în continuă creștere, o evoluție rapidă a preferințelor clienților – care, potrivit studiului, pot fi depășite prin cultivarea „creativității” în cadrul organizației.
Peste 60% din CEO consideră că transformările din industrie reprezintă cel mai important factor care contribuie la instaurarea incertitudinii, iar concluziile arată nevoia de a descoperi noi metode de administrare a unei organizații.
Studiul arată, de asemenea, existența unor diferențe semnificative între preocupările și prioritățile directorilor executivi din Asia, Europa sau America de Nord, fiind pentru prima dată când se constată asemenea diferențe regionale semnificative.
Persoanele intervievate au afirmat faptul că mediul de afaceri actual este volatil, nesigur și tot mai complex. Opt din zece CEO estimează faptul că mediul în care își desfășoară activitatea va deveni mult mai complex, dar numai 49% consideră că organizațiile din care fac parte sunt pregătite pentru a face față cu succes acestei situații.
