România este singura țară în care aproape un sfert dintre angajați au salariul minim, numărul acestora crescând cu peste 200.000 numai în ultimul an, după modificarea Codului muncii, a declarat, vineri, președintele Blocului Național Sindical, Dumitru Costin.
Liderul Blocului Național Sindical (BNS) a spus că actualul Cod al muncii, intrat în vigoare în 2011, a devenit principalul instrument care a generat numai în ultimul an un plus de 200.000 de locuri de muncă remunerate cu salariul minim pe economie.
„Aproape un sfert din piața muncii este angajată pe salariul minim. România este singura țară cu un asemenea procent de angajați cu salarii minime, restul țărilor având procente cuprinse între 8 și 10%”, a declarat Costin, la un seminar privind legislația muncii.
Președintele BNS a precizat că o astfel de situație nu poate duce decât la concluzii neplăcute pentru viitorul României, explicând că în aceste condiții nu poate fi ținut în echilibru sistemul de pensii sau cel de sănătate și nici fondul public de șomaj.
„Toate aceste elemente, dublate de creșterea numărului de conflicte între angajați și angajatori, conduc la un mediu ostil care continuă să stimuleze migrația forței de muncă”, a mai spus Dumitru Costin.
