Direcția Generală Anticorupție (DGA) Suceava știe cum să pună frână corupției în Ministerul Administrației și Reformei Administrative (MIRA): trăgând semnalul de alarmă în privința salariilor nemulțumitoare pe care le au angajații acestei structuri.
Am impresia că le-a venit cam ușor ideea celor de la DGA. Atât? Păi, asta înseamnă că dacă polițiștii, polițiștii de frontieră, angajații Prefecturilor și celelalte persoane din sistem nu vor primi lefuri mai mari, atunci cu toții se vor lăsa corupți și vor avea o explicație cu care să se apere: salariul mic.
Dar, din câte se știe, cei din MIRA au lefuri destul de bunișoare. N-or fi ele mulțumitoare pentru că, normal, fiecare ar vrea să câștige cât mai mult pentru a-și putea permite cât mai multe vile, case de vacanță, mașini și excursii de basm și de vis, însă în comparație cu alte categorii de oameni ai muncii, ca să zic așa, oamenii în uniformă au salarii frumoase.
Și unde mai pui că lefurile sunt plătite din același buget de care se trage din toate părțile și din care se fac plățile și pentru pensionari, profesori, doctori, șomeri, etc.
Același buget îi îmbracă pe gardieni și-i hrănește pe pușcăriași. Iar pușcăriașii sunt mulți fiindcă sunt vigilenți polițiștii, dar și pentru că nu sunt locuri de muncă și programe care să-i aducă pe drumul cel bun pe tâlharii, violatorii și criminalii care de mult nu mai așteaptă să se ridice mira (nu MIRA) pentru a se îmbăta și a face prostii.
MIRA se ridică și ea, dar de la masă. Se ridică de rușine pentru a nu-i vedea pe unii polițai cum o iau de dimineață cu „ananasul” de supărare că au salariile mici.
Dar în MIRA nimeni nu te ține cu forța, iar cei care de necaz că au salarii nemulțumitoare se lasă corupți și se apucă de băut de la primele ore ale zilei se pot orienta către activități mult mai bănoase. Bineînțeles, dacă se pricep.
