Corpul nu minte: ce simt femeile și bărbații când e vorba de competiție?



„Bărbații sunt mai competitivi, femeile sunt mai cooperante” – aceasta este concepția stereotipă care domină convingerile oamenilor. Dar noi cercetări realizate de oamenii de știință de la Universitatea Aalto, Finlanda, au arătat că altfel stau lucrurile.
Cercetătorii au folosit o nouă abordare: au studiat răspunsurile fiziologice ale bărbaților și femeilor în situații de competiție și cooperare (jocuri digitale de competiție și de cooperare), investigând astfel emoțiile, adică modul în care sunt motivați bărbații și femeile să se comporte în asemenea situații.
Au descoperit că, în timp ce bărbații „savurează”, într-adevăr, mai mult competiția decât cooperarea, femeile se bucură atât de competiție, cât și de cooperare.
Așadar, cel puțin parțial, stereotipul nu este adevărat: femeilor nu le place cooperarea mai mult decât competiția. De altfel, autorii studiului bănuiesc că aparentul interes sporit pentru competiție al bărbaților s-ar putea datora mai mult așteptărilor pe care le are lumea de la ei, în baza acestui stereotip, decât unor diferențe înnăscute dintre ei și femei.
Rezultatele studiului au fost publicate în jurnalul PLOS ONE.
„Deși există multe cercetări asupra deosebirilor dintre sexe, nimeni n-a mai studiat până acum emoțiile – mecanismul fiziologic care ne îndrumă comportamentul –
asociate cu activitățile de competiție și cooperare la bărbați și la femei. Această abordare ne oferă o perspectivă mai bună asupra motivului pentru care oamenii se comportă așa cum se comportă. În mod inconștient, poți da informații false privind motivația comportamentului tău, dar corpul tău nu minte”, spune Matias Kivikangas, unul dintre cercetători.
Sursa: Science Daily



Recomandări

Două amenzi pentru încălcarea legii privind egalitatea de șanse și tratament între femei și bărbați

Romeo Butnaru: ”Angajatorii au obligația să asigure egalitatea de șanse și tratament între angajați, femei și bărbați, în cadrul relațiilor de muncă de orice fel”
Romeo Butnaru: ”Angajatorii au obligația să asigure egalitatea de șanse și tratament între angajați, femei și bărbați, în cadrul relațiilor de muncă de orice fel”