Contabilitatea și retailul sunt domeniile care caută să angajeze pensionari în regim part-time, venitul în plus fiind un beneficiu pentru angajat, iar stabilitatea și responsabilitatea acestuia reprezintă un avantaj pentru angajator, au declarat, pentru MEDIAFAX, specialiști în resurse umane.În retail, în special în supermarketuri, pensionarii care vor să se angajeze pot ocupa funcția de casier. „Sunt firme cunoscute care au început să promoveze acest tip de colaborare part-time în weekend sau în timpul săptămânii”, a spus Raluca Peneș, coordonator de resurse umane la Smartree, companie care activează pe piața de externalizare a serviciilor de salarizare și administrare de personal.În contabilitate, unele firme aleg să continue colaborarea cu persoanele care au ieșit la pensie. „Sunt oameni care, spre exemplu, lucrează 10-20 de ani în cadrul unei companii și în continuare își păstrează colaborarea cu firma respectivă, în contabilitate, chiar și resurse umane”, a precizat Peneș.
Contabilitatea și retailul, domeniile care caută să angajeze pensionari part-time
Recomandări
Cele mai performante firme sucevene vor fi premiate de Camere de Comerț și Industrie în cadrul Galei Excelenței în Afaceri – Topul Firmelor Bucovina
Compania suceveană Olint caută un specialist HR pentru a modela viitorul echipei
CCI Suceava organizează un seminar gratuit în care va fi prezentat noul sistem Reges pentru raportări în domeniul muncii
Leonardo Badea, Prim-viceguvernator BNR: O abordare diferită a creșterii economice în România: dincolo de ritm contează evitarea dezechilibrelor și a capcanei venitului mediu
181 de selecții pentru angajare, la Bursa generală a locurilor de muncă. Oferta de joburi a scăzut simțitor față de anii trecuți
181 de selecții pentru angajare, la Bursa generală a locurilor de muncă. Oferta de joburi a scăzut simțitor față de anii trecuți
