Concediul maternal, redus la jumătate, mămicile vor primi 85% din salariu

BPN al PDL a decis, ieri, să susțină propunerea ministrului Muncii, Ioan Botiș, ca mamele aflate în concediu de creștere a copilului să primească timp de un an 85% din salariu, apoi acestea să fie încurajate să se întoarcă la serviciu, primind 500 de lei lunar, timp de încă 12 luni.
„Ministrul Muncii are sprijinul nostru pentru varianta propusă de dânsul, această variantă prevede păstrarea sumelor pentru care se dă ajutorul pentru mame, timp de 12 luni, adică minim 600 de lei, nu mai mult de 3.400 de lei, în cuantum de 85% din salariul pe ultimele 12 luni”, a declarat vicepreședintele PDL Cristian Boureanu, după ședința BPN al PDL.
El a arătat că dezbaterile din BPN au fost în legătură cu păstrarea acestui cuantum, dar și cu perioada în care se va acorda această sumă.
Boureanu a arătat că femeile care au curajul să-și asume răspunderea unei decizii de a naște un copil și au servicii bune trebuie să fie încurajate să se întoarcă la serviciu, primind o sumă de 500 de lei lunar, pentru cele care se întorc în câmpul muncii după primele 12 luni.
„Vom încuraja astfel femeile care se întorc la muncă”, a afirmat Boureanu.
Întrebat dacă există vreo opțiune pentru mamele care doresc să mai stea acasă cu copilul mai mult de un an, Boureanu a răspuns: „Nu există această opțiune”.
El a adăugat că există o opțiune pentru cei care vor să se întoarcă și mai repede de un an, după patru-cinci luni. „Noi am fixat de la șapte luni”, a adăugat Boureanu.
Botiș: Aș prefera să stimulăm întoarcerea la muncă
Ministrul Muncii, Ioan Botiș, a declarat, luni, că susține reducerea la 12 luni a perioadei de acordare a indemnizației pentru creșterea copilului și acordarea unui stimulent pentru revenirea la muncă, pentru că în ultima perioadă a scăzut numărul mamelor care se întorc la muncă înainte de doi ani.
„Se constată, în ultima perioadă, o diminuare a numărului de mame care revin la muncă înainte de împlinirea a doi ani a copilului. A existat un vârf în urmă cu doi-trei ani, dar acum numărul lor a scăzut, și aș prefera să stimulăm întoarcerea la muncă”, a declarat, pentru MEDIAFAX, ministrul Ioan Botiș.
Ministerul Muncii propune ca perioada de acordare a indemnizației de creștere a copilului să fie de 12 luni, în cuantumul prevăzut de lege în prezent, între 600 și 3.400 de lei, iar în fiecare lună, începând cu luna a șaptea, să se acorde un stimulent de întoarcere la locul de muncă de 500 de lei net lunar, până la împlinirea perioadei de 24 de luni, a spus, luni, ministrul Ioan Botiș, într-o declarație de presă susținută la Ministerul Muncii.
„Am considerat că începând cu anul al doilea, respectiv cu luna a 13-a, o persoană poate beneficia de concediu fără plată, primește alocația de creștere a copilului de 200 de lei, dar în același timp se acordă această indemnizație de întoarcere la locul de muncă de 500 de lei, în oricare din cele 12 luni rămase în care se întoarce la muncă”, a precizat Botiș.
Ministrul Muncii a adăugat că plafonul maxim al indemnizației pentru creșterea copilului, de 3.400 de lei, este o variantă de lucru.
Botiș a dat ca exemplu 13 țări din Uniunea Europeană care nu acordă indemnizația de creștere a copilului, respectiv Spania, Danemarca, Cipru, Lituania, Grecia, Finlanda, Irlanda, Italia, Malta, Marea Britanie, Olanda, Portugalia și Suedia. El a precizat că celelalte țări din Europa acordă o asemenea indemnizația pe diferite perioade de timp, de la trei luni, în Austria, la șase luni, în Elveția, adăugând însă că există un sistem la care părinții contribuie din timp știind că vor avea un copil.
Ministrul a menționat că indemnizația de creștere a copilului este separată de concediul de maternitate, care este de 126 de zile și reprezintă 85% din media veniturilor pe ultimele șase luni.